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답변 내역

근무중에 때려치고 나가도 문제는 없나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근무중에라도 근로자는 회사에 사직의 의사표시를 할 수는 있겠으나, 회사 내 계약해지 등의 조항이 있다면 그에 따르시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.30
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이번 대법원 통상임금 기준 판례 변경으로 퇴직금이 많아지나요??
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 통상임금이 높아져 평균임금을 상회하는 경우라면 퇴직금도 인상될 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.30
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육아 휴직은 아빠에게도 적용되는데 엄마와 동일한가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀(입양한 자녀를 포함)를 둔 남성 근로자도 여성 근로자와 동일하게 육아휴직을 사용할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.12.30
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이직후 1개월만에 퇴사하게 생겼는데요 실업급여 수급에 문제가 생길까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 자발적으로 퇴사하는 경우 정당한 이유가 없는 한 실업급여 수급이 어렵습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.30
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공무직 한달 채용 월급제로 할지 질문합니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.월급제로 정한 경우라면 결근한 날이나 조퇴한 시간에 대하여서는 임금에서 공제하고 지급하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.30
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월급 미지급 건 질문입니다 돈을 못받았어요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.임금을 지급받지 못하거나 덜 지급받은 근로자는 사업장 소재지 관할 노동청에 임금체불 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
24.12.30
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퇴직금 관련 질문입니다! 최근 3개월로 평균급여 도와주세요!
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.2023.02.15.을 역으로 3개월로 하는 평균임금을 계산한 뒤 위 근무기간(2020.10.05.~2023.02.15.)을 기준으로 퇴직금을 계산하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.30
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근로계약서에 반드시 들어가야 할 필수 항목은 무엇인가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로기준법 제17조에서 근로계약서 내에 포함되어야 하는 사항(임금, 근로시간, 휴게, 휴일 등)이 규정되어 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.30
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알바 수습기간 적용되었고 실수했을 때 배상해야 하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로를 제공하는 기간 내 근로자의 귀책으로 회사에 손해가 발생하였음을 회사가 입증한다면 그 부분에 대해 근로자에게 배상 청구할 수 있을 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.30
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1명 평가
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공무직 한달 채용 인건비 지급방식 질문
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.월급제 근로자의 경우 조퇴나 결근한 날에 대하여 임금에서 공제하고 지급되어야 할 것입니다. 시급제의 경우 유급휴일에 근로를 제공하지 않더라도 임금이 보장되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.30
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