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답변 내역

계약만료 실업급여 수급자격과 일용직
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.계약만료에 따라 근로관계가 종료되는 경우라면 실업급여를 수급할 수 있을 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.29
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주5일 근무를 하고있는데 공휴일에 근무를 하면 ?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.원래의 소정근로일을 제외한 유급휴일에 근로를 제공한 경우 그 날에 대하여서는 휴일수당이 발생합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.12.29
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부당 해고가 발생했을 때, 노동자가 취할 수 있는 법적 조치는 무엇인가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.부당하게 해고를 당한 근로자는 해고의 존부 관련 입증자료를 구비하여 사업장 소재지 관할 지방노동위원회에 부당해고 구제신청을 할 수 있습니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.12.29
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회사의 구조조정에 따른 내 권리와 구조조정 과정에서 내가 할 수 있는 일은 무엇인가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.구조조정 과정에서 근로자는 구조조정의 요건을 갖추지 못하였음을 이유로 노동위원회에 구제신청을 할 수 있습니다.
고용·노동 / 구조조정
24.12.29
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근로시간과 연장근로의 법적인 기준은 무엇인가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.1일 또는 1주 소정근로시간의 범위를 벗어나 근로를 제공한 시간은 연장근로시간으로 분류됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.29
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직장에서 부당 해고나 징계를 받았을 때 대처 방법은 무엇인가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.부당해고나 부당징계를 받은 근로자는 사업장 소재지 관할 지방노동위원회에 구제신청을 할 수 있습니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.12.29
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배달대행 수수료 / 세금 관련 문의내용
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.배달 대행 수수료 관련 계약을 체결하였다면 그 체결된 계약에 따라 수수료가 공제되면 될 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.29
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회사가 힘들어져 기업회생을 하게되면 직원들은 어떻게되나요??
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.회사가 어려워 사업을 영위할 수 없는 경우이면서 근로기준법 제24조 요건을 갖추면 근로자들을 정리해고 할 수 있습니다.
고용·노동 / 구조조정
24.12.29
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근로계약서 작성 시 꼭 포함해야 할 항목과 중요한 점은 무엇인가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로기준법 제17조에는 근로계약서에 명시되어야 하는 필수사항들이 규정되어 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.29
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퇴직연금에 상여금도 반드시 포함하여 지급해야하나요??
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.상여금의 실질이 근로 제공의 대가로 근로자에게 계속, 정기적으로 지급되는 금품이라면 이 역시 퇴직연금 불입액에 포함되는 임금일 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.29
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