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답변 내역

연봉계약서에 기재된 금액을 조건부지급으로 할수 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.연봉계약서 내의 임금 지급에 관하여서는 회사와 근로자간 합의 하에 정하면 됩니다. 조건부 지급도 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.27
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근로계약서 7개월 지나고 작성 시 신고할 수 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로계약서는 근로계약 체결 시 작성해야 하는 서류인 바, 회사의 근로계약서 미작성 등을 이유로 근로자는 사업장 소재지 관할 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.27
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소속근무지와 실제 근무지가 다른 경우 산재보험 납부 관할 문의드립니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.실제 근로를 제공하고 있고 근로관계가 형성되어 있는 사업장을 기준으로 해야 할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 산업재해
24.12.27
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이런경우 실업급여 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.상용직으로 근무하다가 실업급여를 수급하고자 하는 경우 그 요건(일정한 사유로 퇴사+180일 이상 고용보험 가입)을 갖추어야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.27
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퇴사 전 무단결근 했을때 문제 되는점은 무엇인가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.무단결근으로 인하여 회사에 손해가 발생하는 경우라면 회사는 그에 대한 배상청구를 할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.27
3.0
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회사 연차를 초과로 사용이 가능할까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로자는 법정연차휴가를 기한 내에 자유롭게 사용할 수 있으며, 초과분에 대하여서는 회사의 동의를 받아 사용할 수 있을 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.12.27
5.0
1명 평가
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직원해고시 3개월치 월급줘야하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.직원을 해고하였고 그 해고가 부당한 경우라는 점에 대하여 지방노동위원회로부터 판정을 받는다면 회사는 근로자에게 해고일부터 판정일까지의 임금을 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.27
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퇴직시 잔여 연차 계산법이 궁금해요!
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.퇴사 시점에는 입사일 기준으로 연차휴가를 재산정하여 그 차이분이 있다면 이에 대한 수당을 정산해야 할 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.12.27
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이직시 입사일자 더 일찍 조정 가능한가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.입사일에 관하여서는 회사와 근로자간 합의 하에 정하면 되는 것입니다. 회사에 요청하시기 바랍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.12.27
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산재 신청 후 결과 기다리는 도중에 본인이 회사 출근을 희망하면 출근이 가능한가요?출근이 가능하면 급여를 받을수 있을까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.산재 신청 후에라도 근로자는 회사에 출근하여 근로를 제공하고 그에 대한 임금을 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.12.27
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