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답변 내역

산업재해 신청은 어떻게 해야 하고 보상은 어느 정도 받을 수 있나요??
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.4일 이상의 요양을 필요로 하는 업무상 사고를 당한 근로자는 사업장 소재지 관할 근로복지공단에 산업재해를 신청할 수 있습니다. 승인 시 일정 수준 이상의 보상을 받을 수 있습니다. 회사가 이를 직접적으로 막을 수는 없습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.12.12
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퇴사 통보 및 남은 연차사용관련해서 문의드려요.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.일정 시점까지 퇴사하겠다고 통보한 후에 그 기간 내에 근로자에게 남은 연차휴가를 사용할 수 있을 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.12
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근로계약서에 적힌 이 사항들로 급여가 감액되는 게 가능할까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로계약서 등에 수습 감액이 명시되어 있다면 그에 따라 회사는 근로자의 급여를 감액할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.12
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면접 후 다음날 문자류 추가질문 해도 될까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.면접 전형에 관하여서는 노동관계법적으로 정해진 바 없습니다. 회사 내 기준에서 정한 바에 따르시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.12
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실업급여 수급 자격이 되려면 어떤 요건들을 갖춰야 할까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.개인 질병으로 퇴사하는 경우 일정한 서류(의사 진단서, 사업주 확인서 등)를 구비해야 실업급여 수급이 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.12
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회사에서 출장을 가면 연장근무에 해당될까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.출장시간이 1일 소정근로 또는 1주 소정근로시간을 초과하는 시간이라면 그 시간에 대하여 연장수당이 발생합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.12.12
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어제 일하다 발이 다쳐서 하루이틀정도
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.회사에서 업무를 수행하다가 4일 이상의 요양을 필요로 하는 재해를 입은 경우에 한하여 산재 신청이 가능합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.12.12
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실업급여 근로장려금 급하게 질문 올립니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.실업급여에 관하여 부정수급의 소지가 있는 경우라면 소명자료를 구비하여 고용센터에 말씀하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.12
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급한 사정에 중간에 나와 병원다녀온뒤 연락보냈는데 사장님또한 다리가 다쳤다고 하고 급여 계산을 안해주고 있습니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.원래의 임금지급기일까지 근로자가 임금을 지급받지 못한 경우 근로자는 사업장 소재지 관할 노동청에 임금체불 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.12
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스타트업에 올해 11월에 입사를 했는데 연차수당 받을수 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.1개월 소정근로일을 개근하면 그달의 연차휴가가 1개씩 발생합니다. 해당 휴가를 사용하시면 됩니다. 미사용 시 회사에 수당을 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.12
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