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입사일에 반차사용시 월차발생여부가 궁금합니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.연차휴가 선사용에 관한 회사와의 합의가 있었고 나머지 1개월 소정근로일을 개근하였다면 연차휴가가 발생합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.12.10
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연가보상비 관련 질문드립니다...
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로기준법 제60조에서 정한 요건을 갖추어 발생한 연차휴가를 기한 내에 사용하지 못한 경우 회사는 특별한 사정이 없는 한 해당 근로자에게 수당을 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.10
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8시간 근무 점심시간. 휴게시간에 대해
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.회사가 근로기준법 제54조에서 정한 수준에 미달하는 휴게시간을 부여하는 경우 근로자는 해당 법 위반을 이유로 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.회사와 합의된 연장근로라면 근로자는 그 시간에 해당하는 수당을 요구할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.10
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퇴사시 연차수당 정산 관련 문의???
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.2024.10.15.에 15개가 발생하였고 이를 퇴사시점까지 사용하지 못한 경우라면 특별한 사정이 없는 한 근로자에게는 15개의 연차수당이 지급되어야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.10
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수습기간 3개월이먼 어떻게 계산하는건가여?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.8/5 입사한 근로자의 3개월이 되는 시점은 11/4입니다. 11/5부터는 수습이 아닌 정규직으로서 근무한 것으로 되기에 그에 상응하는 임금이 지급되어야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.10
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사대보험 상실 기간과 신고일이 다른데 이거 정정할수있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.실제 근로관계 및 퇴사 사유 등에 관한 입증자료를 구비하여 사업장 소재지 관할 근로복지공단에 요구하시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.10
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3개월 미만 아르바이트 전날 해고 당했습니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.상시 5인 이상 사업장이라면 부당해고에 관한 구제신청을 통해 인정을 받아 그 기간의 금전 보상을 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.10
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직장인인데 부업으로 블로그를 작성해서 수익이 생기면 회사에 말해야하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.회사에 근로자의 부업으로 인한 수익을 보고해야 하는 의무는 없습니다. 다만, 회사 내 겸업 금지 관련 규정이 있다면 이를 위반하지 않는 범위 내에서 부업을 하시기 바랍니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.12.10
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사업자등록시 회사에 무조건 알려야 하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.회사 내 겸업 관련 규정이 있다면 그에 따르시기 바랍니다.혼자 운영하시는 경우라면 4대보험 성립신고는 필요하지 않습니다.1번 답변으로 갈음합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.10
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권고사직 통보후 근로계약종료기간이 같을 수 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.회사가 사직의 권고를 한 날짜를 근로자가 받아들이면 그날을 기준으로 근로관계가 종료될 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.10
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