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주 5일근무 10시간 월급 계산좀 도와주시면 고맙겠습니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.실제 근로를 제공한 시간 및 주휴시간에 해당하는 임금이 근로자에게 계산 및 지급되어야 합니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.12.07
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혹시 실업급여 기간동안 이것도 부정수급에 해당되나요..?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.실업급여 기간 동안에 일정한 수준 이상의 소득이 잡혀야만 이를 부정수급으로 볼 수 있을 것입니다.
고용·노동 /
기타 노무상담
24.12.07
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성별 임금 격차를 줄이기 위한 방안은 무엇이 있나요??
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.여성 근로자들이 경제활동, 업무 등을 할 수 있는 무대를 많이 만들어주면 될 것으로 판단됩니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.12.07
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계약직이 재계약을 안해도 사표를 작성하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.계약직이 재계약을 하지 않고 근로관계가 종료되는 경우 별도로 사직서를 작성하지 않아도 무방합니다.
고용·노동 /
근로계약
24.12.07
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최저임금 인상이 경제에 미치는 장단점은 무엇인가요??
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.최저임금의 인상은 근로자의 경제 생활을 윤택하게 할 수 있으나, 사업주의 고용 축소 등의 부정적인 영향도 있습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.12.07
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기본소득이 빈곤 문제 해결에 얼마나 효과적일까요???
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.기본소득을 지급함으로 인하여 근로자의 근로를 제공할 의사가 오히려 떨어지게 할 수 있을 수 있습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.12.07
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아르바이트 노동 계약서 작성 시 꼭 포함해야 할 항목은 무엇인가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로계약서 작성 시 회사는 근로기준법 제17조에서 정한 사항을 명시해야 할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 /
근로계약
24.12.07
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영회화전문강사 해고사유가 되는지요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.해고의 정당한 이유가 있어야만 회사가 근로자를 해고함에 있어 효력이 인정될 것으로 판단됩니다.
고용·노동 /
근로계약
24.12.07
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1명 평가
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갈수록 길어지는 연휴...점점 더길어질까요??
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.회사의 규모가 상시 5인 이상이라면 해당 회사에 재직하는 근로자들에게는 관공서공휴일 등을 유급으로 보장해주어야 합니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
24.12.07
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수습기간 중 자진퇴사 사직서 쓰러 대면방문해야하는지?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.자발적으로 퇴사하는 경우라면 회사에 사직서를 제출해야 할 것입니다. 제출 방식은 회사 내 기준이 있다면 그에 따르시기 바랍니다.
고용·노동 /
근로계약
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