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요양보호사는 시급으로 계산되는데 왜 그럴까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로자의 임금에 대한 계산 방법은 다양합니다. 회사와 근로자 사이에 월급/주급/일급/시급제 등으로 정할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.01
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근로계약해지통지서 및 실업급여 문의드립니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.계약기간이 정하여져 있었고, 회사가 그 기간이 경과하여 근로관계가 종료됨을 통보한 것이라면 계약만료에 따른 근로관계 종료 사유로 실업급여를 수급할 수 있을 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.01
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알ㅂㅁ이력서 열람해서 전화오는 거 믿을 만한 것도 있고 아닌 것도 있을 수 있잖아요? 근데 지원한 데보다 연락오는 데가 더 좋을 수도 있나요? 꼭 지원보다도요. 의외로 좋은 데 좀 있는 거 같아요.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로자가 아직 그 회사에 입사하여 근로를 제공하지 않았다면 그 회사에 입사 취소를 통보하시고 다른 회사로 입사하셔도 무방합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.01
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퇴직하고 할수있는 일이 어떤게 있을까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀하께서 수행하셨던 업무와 연관성이 있는 자격증을 취득하여 더 좋은 곳으로의 취업을 고려해볼 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.01
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예를들어알ㅂ구직사이트에서 면접제의가 왔는 데 이상하고 꺼림직한 거 같아서 면접에 응했다가 면접취소하면 불이익 없고 그 면접제의한분이 저한테 컴플레인따질 수도 없고 법적으로문제없죠
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.아직 근로관계가 형성되지 않은 경우라면 회사가 근로자에 대하여 노동관계법적인 이의를 제기하긴 어려울 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.01
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알바 퇴직금 받을 수 있는지 궁금합니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.1주 근로시간이 15시간 이상인 주를 기준으로 52주 이상 근로를 제공하였다면 법정퇴직금을 주장할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.01
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한 달 계약직 실업급여 계산이 궁금합니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.위 기간을 기준으로 계약만료로 근로관계가 종료되면 실업급여를 수급할 수 있을 것으로 판단됩니다. 수급일액은 근로자의 평균임금에 기초하여 계산됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.01
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알바 계약기간은 사장 마음대로 정하는 건가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.계약기간은 회사와 근로자간 합의 하에 결정됩니다. 유불리는 근로자의 사정에 따라 상이합니다.수습 기간에 90% 지급하기로 정하였다는 점에 대하여 회사의 입증이 필요합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.01
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유급휴일은 알바생마음대로 정하는 건가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.일주일 마지막날까지 근로관계가 유지되어 있어야 할 것입니다.7일 근무도 가능하나, 하루는 휴일근로수당이 발생합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.12.01
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직업군인이 4대보험x, 3.3공제 알바...괜찮을까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀하께서 수행하고자 하는 업무의 실질이 근로기준법상 근로라면 4대보험 등이 공제되어야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.01
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1명 평가
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