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답변 내역

상용근로자 기준 1개월이상인가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.1개월 이상 근로를 제공하는 근로자라면 일용직이 아닌 상용직으로 분류됨이 타당할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.27
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중도입사 중도퇴사 급여 관련 질문드립니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.통상적으로 임금 계산을 위한 기준 기간 내의 근로에 대하여서만 그 달의 임금지급기일에 지급하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.27
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고용보험 가입기간 관련해서 질문드립니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 위 기간은 1년 이상의 기간일 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.27
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기업이 적자로 돌아서면 정규직을 강제로 짜를수 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.기업이 근로기준법 제24조에서 정한 여러 요건을 전부 갖춘 경우에 근로자들을 해고할 수 있습니다.
고용·노동 / 구조조정
24.11.27
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건강보험 상실신고시 퇴직정산 문의드립니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.회사에서 우선 근로자에게 지급해야 하는 임금에서 4대보험료 등 근로자 부담분 세금을 공제하고 임금을 지급합니다. 공제한 부분은 향후 공단에 납부하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.27
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근로계약법상 휴게시간을 미 준수 하면 법적 처벌이 가능한가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.휴게시간에 근로를 제공하는 등에 관한 자료를 준비하여 사업장 소재지 관할 노동청에 근로기준법 위반 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.27
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건강보험공단의 4대보험 납부일 알려주세요!
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.4대보험 납부일은 공단에서 정한 날을 기준으로 하며, 위 근무기간의 경우 국민, 건강보험료는 12월분만 납부하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.27
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이번달 알바비 계산 도와주세요....
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 근로자와 회사간 합의한 통상시급에 위 실제 근로시간을 비례하여 임금이 책정 및 지급되어야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.27
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5인미만 법인 주휴수당관련하여 질문드립니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.위 근로시간 기준 1주 15시간 이상 소정근로시간을 유지하면서 일주일 소정근로일을 개근하였다면 주휴수당이 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.27
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기업이 구조조정을 결정할 때 어떤 경제적 또는 시장적 신호를 고려해야 하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.기업이 영위하고 있는 사업의 수익성, 인건비의 비중 등을 고려하여 최적의 이윤을 낼 수 있는 인력 고용을 고려합니다. 그 과정에서 구조조정이 이루어질 수 있습니다.
고용·노동 / 구조조정
24.11.27
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