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근로계약서에 퇴직금 관련으로 질문 있습니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.퇴직금 분할약정은 무효입니다. 실제 임금에 기초하여 퇴직금이 계산되어 근로자에게 별도로 지급되어야 할 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.24
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회사의 석식승인제도 관련 문의 드립니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.석식에 관하여서는 노동관계법적으로 정해진 바 없습니다. 회사 내 기준에서 정한 바에 따라야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.24
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편의점 주휴수당 미지급 처벌 법률이 궁금합니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.주휴수당 등 임금 체불이 있는 회사라면 근로자는 이에 대하여 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다. 체불 시 3년 이하의 징역 또는 3천만원 이하의 벌금이 부과될 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.24
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외국인 노동자는 우리나라에 어떤절차로
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.비자 유형에 따라 상이하겠으나 기본적으로 출입국관리사무소를 통해 우리나라에 들어와 취업하여 근로를 제공합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.24
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퇴직연금에 가입 되지 않은 회사에서 일을
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.퇴직연금제도를 설정하지 않고 있는 회사라도 근로자퇴직급여보장법 시행령에서 정한 요건을 갖춘 근로자는 회사에 퇴직금 중간정산을 요청할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.24
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회사가 경영상 어려움으로 직원들의 권고사직
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.직원들에게 사직의 권고를 하는 것은 회사의 자유입니다. 회사가 어느 시점에라도 근로자에게 사직의 권고를 할 수 있습니다.
고용·노동 / 구조조정
24.11.24
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회사 창립일 근무시 수당이 어떻게 되는지 궁금합니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.창립일 기념 근무 수당에 관하여서는 노동관계법적으로 정해진 바 없습니다. 회사 내 기준에서 정한 바에 따라야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.24
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본업이 있고 부업을 해도 되는거면 금액은 제한이 없나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.겸업에 관하여서는 회사 내 기준에서 정한 바에 따릅니다. 즉, 회사 내 겸업 금지에 관한 법률이 있다면 그에 따라야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.24
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퇴직연금과 일반 퇴직금에 대해서 알고싶습니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.퇴직금제도는 회사가 근로자의 퇴사일에 맞추어 근로자에게 직접 퇴직금을 지급하는 것을 의미하며, 퇴직연금제도는 회사가 금융기관에 퇴직연금을 불입하고 근로자의 퇴사일에 맞추어 금융기관이 퇴직금을 지급하는 것을 의미합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.24
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다른 IT기업들은 재택근무 불가 방침을 고수하고 있는데, 기업들이 재택근무를 꺼리는 이유는 무엇인가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.재택근무의 경우 근로자의 업무에 대한 집중도 등에 따라서 업무 효율이 상이할 수 있을 것입니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.11.24
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