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답변 내역

보수외 소득월액보험료가 부과되었어요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.과세 대상 소득이 있고 이에 대하여 회사에서 신고를 하였다면 건강보험료가 부과될 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.21
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재취업 할 수 있을까요???????
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 근로자의 업무수행능력을 향상시킬 수 있는 추가적인 자격증 취득 등을 통해 다른 회사로의 이직이 가능할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.21
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알바 사장의 세금신고 허위 신고 및 임금 체불, 주휴수당 가능여부
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로자는 회사의 임금체불, 개인정보보호법 위반 등을 이유로 사업장 소재지 관할 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.21
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돈내기 건설 작업자도 근로기준법상 근로자인가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.회사에 종속되어 임금을 목적으로 근로를 제공하는 자라면 이 역시 근로기준법상 근로자로 보아야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.21
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노동청,경찰서,근로복지공단 신고시 관할지역
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.임금체불 진정의 경우 해당 사업장 소재지 관할 노동청에 진정을 제기해야만 할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.21
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삼촌(엄마의 동생)의 피시방에서 19세 청소년이 일을 도와주는것도 문제가 되나요?안된다면 10시이후에도 가능한가요?? 된다면 직계가족의 사업장에서만 가능한가요??
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.연소근로자가 아니라면 해당 근로자가 피시방에 취업하여 근로를 제공하는 것이 가능할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.21
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계약서상 만근은 어떤 기준일까요??
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.실무상 만근은 온전히 소정근로시간 전부를 출근하여 근무한 것을 의미합니다. 이를 지키지 못하였을 경우 만근수당이 발생하지 않는 것으로 볼 수 있을 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.21
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사업주가 근로계약연장 번복 시 문제점
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.구두상의 합의도 효력이 있으나, 이를 주장하기 위하여서는 구두 합의가 있었다는 점에 대한 주장하는 자의 입증이 필요합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.21
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정식 근무 전 교육비 미지급에 관하여 질문 드립니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.교육의 실질이 근로 제공이라면 그 시간에 대한 임금이 지급되어야 하기에 근로자는 임금체불 등을 이유로 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.21
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직장동료의 증언도 휴게시간 미준수에 대한 증거가 될 수 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.직장 동료의 확인서도 휴게시간에 근로를 제공했다는 점에 대한 입증자료로 활용될 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.21
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