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단체협약이 10년간 암묵적으로 사측도 지켜왔고, 노조 측도 별의견 없이 지켰습니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 계속 사용자와 근로자를 규율할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 /
근로계약
25.04.28
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근로자의날 휴무 기준 문의드려요~~
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자의날은 항상 유급휴일로 보장되어야 합니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
25.04.28
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근로계약서 작성일자에 관해 문의 드릴 사항이 있습니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로계약서 작성일은 입사일보다 앞선 날로 하시기 바랍니다.
고용·노동 /
근로계약
25.04.28
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맥도날드 연차수당 지급일!!!!!!
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 통상 연차휴가사용청구권이 소멸되는 달의 임금지급기일에 연차수당이 지급되어야 할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.04.28
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기초생활수급자 실업급여 받을 수 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 요건을 우선 갖추어야만 실업급여를 신청할 수 있을 것으로 판단됩니다.
고용·노동 /
근로계약
25.04.28
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Cnc 관련 직업 사고 위험도 어느정도
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 해당 업무의 위험성의 정도, 근로자의 숙련도 등에 따라 상이할 것입니다.
고용·노동 /
산업재해
25.04.28
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실업급여중 소득발생신고(빠른답변바랍니다)
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 실제 발생한 소득 및 근무기간을 신고하면 이를 제외한 나머지 구직급여일액을 받을 수 있을 것으로 판단됩니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.04.28
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근무지 계약만료로 타지역 인사발령?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 전보발령의 정당성이 없다면 이에 대한 구제신청이 가능합니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
25.04.28
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포크레인 작업 중 상대방을 다치게 했는데 외국인 노동자 입니다. 합의금 지급밖에 방법이 없을까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 산재 신청이 가능한 경우라면 산재를 우선 신청할 수 있도록 하시기 바랍니다.
고용·노동 /
산업재해
25.04.28
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퇴직금을 받을 수 있는지 궁금합니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 계속근로기간이 1년 이상이라면 법정퇴직금이 발생합니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.04.28
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