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어제 물류센터 주간알바 했는데 급여가 저번보다 적게들어왔는데 어떻게 해야되나요ㅠ
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 원래 지급해야 하는 임금에 미달하는 임금이 지급된 경우 근로자는 노동청에 임금체불 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.22
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임금체불 실업급여에 관한 질문입니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 1년 이내에 2개월 이상 체불된 사실이 있다면 이를 근거삼아 실업급여를 수급할 수 있을 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금체불
25.04.22
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근로계약서 미작성으로 신고가능하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로계약서 미작성인 경우 노동청에 진정을 제기할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.04.22
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답답해서 실여급여 문의드려요 신청가능한가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 180일 이상 고용보험에 가입된 사실이 있다면 실업급여를 수급할 수 있을 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.04.22
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안녕하세요 카페 사장입니다 cctv관련하여 질문 드립니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 단순 질타를 할 수는 있겠으나 이를 근거삼아 징계 등의 조치를 하기엔 어려움이 있겠습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.04.22
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실업급여 하고있던 부업 그만두면 정상신청 가능한가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 가능할 것으로 보이며 부업은 중단하셔야 할 것입니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.04.22
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병동 간호사 삼교대 근무시간이 궁금합니다.?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 8시간 초과분은 연장근로로 분류되어 수당이 별도로 발생할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.22
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투잡하고 있는 상황에서 실업급여 질문
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.부업하는 사업장에서는 고용보험이 가입되어 있지 않을 것이므로 문제되진 않습니다. 다만, 수급하고자 하는 날부터는 해당 업무도 중단하셔야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.22
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일이 맞지 않아 일주일 근무후 퇴사 하려고 합니다. 어느 정도 월급을 받 을 수 있을 까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 5일에 해당하는 임금이 일할계산 되어 지급되어야 할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.22
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병가 요청이 가능한 상황인지 궁금합니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 병가는 노동관계법적으로 정해진 바 없기에 회사 내 기준에서 정한 바에 따라 신청하시면 됩니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.04.22
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