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답변 내역

노무사로 활동시 결격사유 해당하는지 궁금합니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 위 사유가 결격사유에 해당한다고 보긴 어려울 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.04.13
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편의점 아르바이트 급여 관련 여러 질문들
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로를 제공한 경우라면 임금을 요구할 수 있습니다.근로자 동의 없이 임금에서 손해액 등을 공제할 수 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.13
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퇴사 후 연차에 대해서 궁굼합니다!!
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 1개월 소정근로일을 개근하면 1개의 연차휴가가 발생하며, 이를 기한 내에 사용하지 못하면 수당을 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.13
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채용 불합격 이력서 회수 요청 거부 합니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 위 사정만으로 노동청에 진정을 제기하기 어렵겠습니다.
고용·노동 / 구조조정
25.04.13
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월 4회, 6회 휴무 최저임금 얼마일까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 실제 근로시간에 비례한 임금이 지급되어야 할 것입니다(주휴 포함).
고용·노동 / 임금·급여
25.04.13
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4대보험 가입이 안되어 있는건가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 미가입 시 회사에 가입을 요구할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.13
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우울증,불안장애로 인한 퇴사 및 실업급여관련 질문
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 산재 신청 후 승인을 받은 뒤에 실업급여를 신청할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.04.13
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작년 9월말 급여를 못 받은 매장 신고가능한가요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 작년 9월 미지급된 임금에 대하여 임금체불 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
25.04.13
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25일 스케줄근무자 소정근로시간 계산법
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 전체 일수 기준으로 일할계산 하는 경우 근무일 및 주휴일/전체일수로 계산되면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.13
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회식자리에서 상사에게 폭행을 당했어요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 직장내괴롭힘 인정 시 실업급여 수급이 가능합니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.04.13
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