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근무상황부에 작성하는 외출, 반차도 누적되면 연차로 대체 가능한가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 회사와의 합의 하에 연차 사용으로 갈음할 수 있을 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.07
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교통사고나서 퇴사하려고합니다 알료주세요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 출근 중 사고를 당한 경우 근로복지공단에 산업재해 신청이 가능합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.03.07
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10만명이 넘는 직원의 회사가 부도 난다면 그 많은 직원들은 어디로 가야하나요??
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 해당 직원의 사정마다 구직 여부 등이 상이할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 구조조정
25.03.07
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주44시간 계약 토욜 연차사용 궁금해요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 토요일의 원래의 근로시간만큼 연차휴가에서 차감되면 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.03.07
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해고 예고 수당 받기 어려울까요???
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.상시근로자 수와 무관하게 3개월 이상 근무한 시점에서 회사가 30일 전에 해고예고를 하지 않는 경우 근로자는 회사에 해고예고수당을 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.03.07
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알바비 주급으로 받을때 하신 말씀이 있는데
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 실제 합의된 수준의 임금이 지급되었는지 확인해보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.07
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퇴사한 경우에는 임금체불 신고를 무조건 14일 후에 해야하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로자가 퇴사한 때로부터 회사는 특별한 사정이 없는 한 14일 내에 임금 등 금품을 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금체불
25.03.07
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근로계약기간 1년기간 질문드립니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.2024.02.29.에 입사한 근로자가 2025.02.28.까지 근무 시 퇴직금이 발생합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.03.07
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1명 평가
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권고사직 및 실업급여 해당이 되는지 알고싶습니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.회사의 사직의 권고를 받아들여 근로관계가 종료되었다면 실업급여 수급이 가능하겠습니다. 한편, 권고사직이 아니더라도 9주 이상 52시간 초과 근무 시 그 사정으로 실업급여 수급이 가능할 것입니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.03.07
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2주다니고 퇴사한 회사 급여 받을 수 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.2주만 근로를 제공하고 퇴사한 경우라도 회사는 그때까지의 임금을 근로자에게 지급해야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.07
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