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미지급된 상여금을 받을수 있을까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.상여금에 관하여서는 노동관계법적으로 정해진 바 없기에 회사 내 기준에서 정한 바에 따르면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.19
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야간근로수당과 주말근무수당 관련 질문입니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.실제 근로기준법 제53조에서 정한 바에 따른 시간외근로를 제공하였다면 그에 따른 수당을 요구할 수 있겠습니다.출퇴근시간을 근로자의 근로시간에서 차감하는 것은 인정되지 않을 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.19
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회사귀책사유로 실업급여 가능한가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 업무 손실에 따른 배상액을 근로자 동의 없이 임의로 임금에서 공제할 수 없습니다. 임금체불로 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다. 실업급여 수급은 어렵겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.19
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소정근로와 초과근로의 차이가 무엇인가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.통상임금에 포함되는 임금은 소정근로의 대가로 지급받은 금품입니다. 연장근로수당, 야간근로수당은 소정근로시간의 대가로 지급받은 금품이 아니어서 통상임금에 해당하지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.19
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공동사업자일때 계약한 근로자 연차지급 궁금해요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.상시 5인 이상 사업장에서 근로기준법 제60조에서 정한 요건을 갖추었다면 연차휴가가 발생합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.19
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일하던 매장에 지분투자로 들어가면서 퇴직금 정산을 못 받았는데 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로자가 근로자퇴직급여보장법에서 정한 요건을 갖추어 퇴직금이 발생하였음에도 이를 받지 못한다면 노동청에 임금체불 진정을 제기할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.19
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육아휴직중에 다른지역으로 전입신고해도 되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.육아휴직을 사용하는 도중에 사정이 생겨서 다른 곳으로 전입하더라도 그 자체로 문제되진 않습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.02.19
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실업급여 조기취업수당 신청하려고 했는데 회사에서 4대보험 등록을 늦게해줘서 꼬였어요.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.직접 공단에 자료를 제출하여 변경할 수 있습니다.인정받으면 될 것으로 판단됩니다.직접 소명하시면 됩니다.신고 가능합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.19
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업무위탁 계약파기시 절차 알려 주세요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 프리랜서와의 계약이라면 계약서 내에서 정한 계약해지 조항에 따르면 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.19
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(자세한 질문) 정규직 퇴사후 단기계약직(비동거친족) 취업 이후 실업급여 수령 관련
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.그 이전 18개월 이내의 고용보험 가입기간이 180일 이상이면 가능합니다.사유만 성립하면 됩니다.고용보험 이중가입의 문제가 있습니다.해당 자료뿐만 아니라 다른 입증자료(운전에 관한 기록 등)를 구비하시기 바랍니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.02.19
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