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취업규칙 변경신고에 대한 진정신고서 제출
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 취업규칙 변경 절차에 대한 문제가 있었다는 점에 관한 이의를 제기할 수는 있겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.17
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퇴직금 지급대상에 대해 문의 드립니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.하나의 사업장에서 1년 미만 근로를 제공하고 퇴사하는 근로자에게는 법정퇴직금이 발생하지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.17
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근무중 작성한 금품청산합의서때문에 주휴,야간수당, 퇴직금 못받나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 금품청산 합의서에서 기재된 금품 수준까지는 회사가 근로자의 임금 일부 또는 전부를 지급하였다고 볼 수 있을 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금체불
25.02.17
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80대 후반의 노인이신데 급여는 어떻게 줘야 될까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로기준법상 근로자라면 연령과 무관하게 최저임금 이상의 임금이 지급되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.17
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회사 경영 악화로 인한 퇴직 관련 질문이요ㅠㅠ
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.노동청을 통해 대지급금제도를 활용하여 국가로부터 임금 등 금품을 일부 또는 전부 지원받을 수 있습니다.가능합니다.다른 회사로의 이전 가입한 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 구조조정
25.02.17
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거의18년다닌 직장입니다 근데 이번 근로계약서에 이런항목이있는데요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 구조조정의 경우 위 근로계약서와 무관하게 근로기준법 제24조에서 정한 요건을 갖추어야 효력이 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.17
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1주일에 3일 총 8시간 근무하는 근로자는 국민연금 가입해야 하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.1개월 기준 60시간 이상 근로를 제공하는 근로자이기에 국민연금에 가입해야 할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.17
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퇴직금 중간정산 받으려면 어떤 조건이어야 가능할까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로자퇴직급여보장법 시행령에서 정한 사유에 해당하여야만 회사에 퇴직금의 중간정산을 요청할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.17
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퇴사후 11개월차 디스크 및 손목터널 증후군 그리고 결절로 산재신청 가능할까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.질병이 발생한 시점부터 3년 이내에 근로자는 사업장 소재지 관할 근로복지공단에 산업재해를 신청할 수 있습니다.
고용·노동 / 산업재해
25.02.17
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5인미만 사업장 11개월 15일 일한직원 퇴직금
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.상시근로자 수와 무관하게 1년 미만 근로를 제공한 시점에서 근로관계가 종료되는 경우 퇴직금이 발생하지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.17
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