답변 내역

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로자는 회사가 부당한 지시를 하는 경우에 그 지시를 거부할 수 있고, 회사가 불리한 조치를 하면 이의를 제기할 수 있습니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.아내가 해당 자녀에 대한 육아휴직을 사용하더라도 남편이 이와 별개로 해당 자녀에 대한 육아휴직을 사용할 수 있습니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.프리랜서 외주계약을 체결한 경우 계약해지 등에 관하여서는 그 계약서에서 정한 바에 따르면 됩니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.다른 회사에서 4대보험에 가입되어도 그 자체로 기존 회사에서 그 사실을 알기에는 어려움이 있습니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.퇴사 후에라도 산재 신청이 가능합니다.사직일자 기준으로 작성하면 됩니다.업무를 수행해도 됩니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 총 근로시간(주휴 포함)x최저시급으로 보면 됩니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.비정규직은 계약기간의 정함이 있는 계약을 체결한 근로자를 의미하며, 정규직은 기간의 정함이 없는 계약을 체결한 근로자를 의미합니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.자동차 보험처리 및 개인 합의 관련하여서는 노동관계법적 쟁점이 아니기에 변호사에게 문의주셔야 합니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.1주 10시간 근로를 제공하기로 회사와 근로자간 합의하였다면 그에 따라 임금을 계산하면 됩니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.통상임금은 소정근로의 대가로 근로자에게 정기적, 일률적으로 지급되는 금품이며, 기본급이 통상임금에 해당하는 임금입니다.