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답변 내역

야간, 주휴수당 받을려고 하는데 제가 지각을 좀 했습니다. 최대 10분 정도 늦었는데요 못 받나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.10분 지각한 경우 회사는 그 시간에 대한 임금을 공제할 수 있습니다. 그 외 실제 근무한 시간에 대하여서는 임금이 지급되어야 합니다.
고용·노동 / 임금체불
25.02.03
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주 60시간 근무자의 최저임금 위반여부가 궁금합니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.실제 근로를 제공하는 시간을 기준으로 시급으로 환산한 금액이 최저임금에 미달한 경우 노동청에 임금체불 등 진정을 제기할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.03
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관공서 공휴일에, 근로수당 문의드립니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.관공서공휴일을 유급휴일로 보장받는 근로자가 그날 근로 제공 시 휴일수당이 발생할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.03
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취업에 도움이 되는 자격증은 어떤것들이 있을까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 귀 근로자께서 하고자 하는 업무 관련 자격증을 취득하시는 것이 좋습니다.
자격증 / 공인노무사 자격증
25.02.03
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택배 상하차 근무도중 조퇴처리하면 어떻게 되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 실제 근무한 시간에 대한 임금은 지급되어야 합니다.
고용·노동 / 임금체불
25.02.03
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고용허가미신고 H-2 외국인 근로자 채용
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.비자 발급을 받고 유효한 기간 내에서는 회사가 출입국관리사무소를 통하여 외국인근로자를 채용할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.03
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입사 후 근로계약서 작성 기간 및 야근수당 여부
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.입사와 동시에 근로계약서를 작성하여 1부 교부받아야 함이 원칙이며, 상시 5인 이상 사업장이라면 야근 시 초과근로수당이 발생합니다. 4대보험에 관하여서도 회사에 가입 요구할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.03
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(내용추가)관공서 공휴일에, 근로수당 문의드립니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.관공서공휴일을 유급휴일로 보장받는근로자가 그날 근로 제공 시 회사는 근로자에게 휴일근로수당(통상시급x휴일근로시간x1.5(8시간 초과 시 x2))을 지급해야 함이 원칙입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.03
5.0
1명 평가
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대체근무는 휴일수당이 적용되지 않나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.적법한 휴일대체가 이루어져 원래의 휴일로 정해진 날에 근로를 제공하는 경우 그날의 근로는 휴일근로가 아니기에 휴일수당이 발생하지 않습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.02.03
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육아휴직 후 계약만료 실업급여 탈 수 있나여?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.위 기간이 하나의 계속근로기간이라면 남녀고용평등법 제19조 요건을 갖춘 근로자가 육아휴직을 사용할 수 있습니다. 계약만료로 실업급여 수급도 가능합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.03
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