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노무법인에서 근무하고 싶은데 경력없는 신입도 가능할까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 급여 아웃소싱 업무는 유관 경력이 없어도 충분히 수행할 수 있습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.02.01
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실업급여 조건 중 자발적 퇴사 관련 질문입니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.회사의 재계약 의사가 없고 위 기간 근무한 후에 계약만료로 근로관계를 종료한다면 실업급여를 수급할 수 있을 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.01
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주 14시간 근무 / 6개월 이상 장기근무 시, 프리랜서 계약 가능할까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.위와 같이 회사에 종속되어 임금을 목적으로 계속 근로를 제공하는 자는 근로기준법상 근로자에 가깝습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.01
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토요일이 근로기준법상 휴일이 아닌가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.토요일이 무조건 근로자에게 휴일인 것은 아니며, 근로자와 회사간 정한 바에 따라 상이합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.01
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편의점 알바, 휴게시간 관련해서 질문입니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.4시간 이상 근무 시 30분 이상의 휴게시간이, 8시간 이상 근무 시 1시간 이상의 휴게시간이 근로시간 도중에 부여되어야 합니다(근로기준법 제54조).
고용·노동 / 임금·급여
25.02.01
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(재질문 죄송합니다) 주 14시간 근무 / 6개월 이상 장기근무 시, 프리랜서 계약 가능할까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.회사에 종속되어 임금을 목적으로 근로를 제공하는 경우라면 프리랜서의 실질은 근로계약입니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.01
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산재처리 과정은 어떻게 해야하나요??
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.사업장 소재지 관할 근로복지공단에 산업재해를 신청하여 승인을 받아 각종 보상(휴업/요양 등)을 얻을 수 있습니다.
고용·노동 / 산업재해
25.02.01
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편의점은 24시간 하는 이유가 무엇인지 궁금합니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.편의점에서 판매하는 물품들을 다양하고 많은 고객들이 구매할 수 있도록 하는 기회를 보장하고자 24시간 영업하는 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.02.01
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한국의 물가가 계속 올라가는 이유는 뭐 무엇인지 알려주세요.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.우리나라 뿐만 아니라 전세계적으로도 물가가 상승할 수밖에 없는 상황일 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.01
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근로자의 출퇴근 재해가 산재로 인정되기 위한 요건은 무엇인가요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로자가 통상의 경로로 출근 또는 퇴근하는 과정에서 4일 이상의 요양을 필요로 하는 사고를 당하였다면 산재 신청이 가능하겠습니다.
고용·노동 / 산업재해
25.02.01
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