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통상임금에 해당하는 급여목록은 뮌가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.통상임금에 해당하는 임금은 '소정근로의 대가로 근로자에게 정기적, 일률적으로' 지급되는 금품입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.28
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수습기간 중 근로계약서 안 쓰고 사대보험가입되어있는데 퇴사
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.수습 기간 중에라도 근로자가 퇴사하고자 하는 경우 회사에 사직서를 제출하시고 퇴사하시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
25.01.28
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이직확인서 처리기간 언제하나요??
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.회사는 근로자가 이직확인서의 제출을 요구한 때로부터 10일 이내에 이직확인서를 작성 및 제출해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.28
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시급제 휴일근무수당 기준이 궁금합니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.시급제 근로자라 하더라도 유급으로 보장된 휴일에 근로 제공 시 휴일근로수당이 발생합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.28
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직장내 괴롭힘에 대해 어떻게 생각하시나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.직장내괴롭힘을 당한 근로자는 사업장 소재지 관할 노동청에 관련 입증자료를 구비하여 진정을 제기할 수 있습니다. 동시에 분리조치 등을 회사에 요구할 수 있습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.01.28
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어린이집 육아휴직 관련 문의입니다 !
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.어린이집에서 근로자를 해고하고 그 해고가 부당한 경우 근로자는 이에 대하여 실업급여를 신청할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.28
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이 조건들로 상여금 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.상여금의 지급에 관하여서는 노동관계법적으로 정해진 바 없기에 회사 내 기준에서 정한 바에 따라야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.28
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상용직 실업급여에 대해서 궁금합니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.주휴일을 포함하여 피보험단위기간이 계산되면 됩니다.상용직으로 근무한 기간을 기준으로 계산하면 됩니다.학업으로 인한 퇴사는 실업급여 수급이 어렵습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.28
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주 4일 근무제 도입되었을 때 우리나라에서 현실적인 문제점은?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.주4일 근로시간 제도를 도입하는 경우라도 일부 업종에 그 도입이 어려울 것으로 판단되는 등의 문제가 있을 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.28
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이런 것도 신고가 될까요? 억울하고 화나네요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.상시 5인 미만 사업장의 경우 부당해고를 당하더라도 이에 대한 이의를 제기할 수 없습니다. 3개월 이상 근무한 시점이라면 해고예고수당을 청구할 수는 있겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.01.28
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