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인건비 미지급 직원 4대보험 상실이 필요할까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.인건비를 지급하지 않는 근로자라 하더라도 4대보험에 취득신고되어 있다면 해당 근로자에 대한 상실신고가 이루어져야할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.20
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월급 정산 기준이 어떻게 될까요???
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.임금의 지급기준 기간은 회사와 근로자간 합의한 바에 따라 다릅니다. 통상 전달 근로분이 다음 달 임금지급기일에 지급됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.20
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근로계약서 근로기간 이후 언제든지 퇴사 가능한 거 아닌가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로계약서 내에 계약기간이 설정되어 있더라도 근로자는 계약해지 조항 등에서 정한 바에 따라 사직의 의사표시를 할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.01.20
4.3
4명 평가
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퇴사일 정해지고서 실업급여 받을수 있는지에 대한 질문을 직접적으로 해도 될까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.위 사정(근로시간 초과 근무 등)으로 실업급여를 수급하고자 한다며 인사팀에 문의한다면 긍정적인 답변을 얻긴 어려울 것으로 판다됩니다. 자체적으로 자료를 수집한 후 퇴사한 뒤에 신청하시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
25.01.20
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통상임금 대법원판결 식대 계산 어떻게하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.식대가 소정근로의 대가로 근로자에게 일률적, 정기적으로 지급되는 금품이라면 통상임금에 해당합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.20
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계약기간 만료 10일전 퇴사 한다고 이야기해도 한달정도 기다려줘야되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.계약기간이 경과하면 근로자와 회사 간 근로관계는 특별한 사정이 없는 한 자동으로 종료됩니다.
고용·노동 / 근로계약
25.01.20
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5인 이상, 5인 미만 사업장의 인원 산정하는데 날짜 기준이 어떻게 되나요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.위 상시근로자 수를 산정해야 하는 날을 기준으로 이전 1개월의 근로자 수 평균을 기준으로 판단해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.20
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퇴직시 연차수당관련 질문 합니다!!
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.2023.12.01.부터 2024.12.31.까지 근무한 경우 2024.12.01.에 발생한 15개의 연차휴가 중 미사용분에 대해 회사에 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.20
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학원강사도 초등부부도 중고등부가 더 더 돈이 되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.학원 강사의 업무수행능력, 경력, 노하우, 스킬 등에 따라 받게 되는 보수의 수준이 상이할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.20
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월근로시간 계산방법 질문드립니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 실제 근로시간 및 주휴시간 등을 기준으로 계산해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.20
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