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N잡러 실업급여 지급액은 어떻게 되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.하나의 주된 사업장에서 고용보험이 가입되어 있을 것이며, 해당 사업장을 기준으로 실업급여가 결정됩니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.01.19
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공무원 퇴사가 급증하고있는 이유는 뭔가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 공무원들이 생각하는 바에 따라 상이할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
25.01.19
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60세이상 실업급여 질문드립니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 고용센터에 방문하여 실업급여 신청을 하시기 바랍니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.01.19
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4일 근무 언제쯤 부터 예상하시나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.아직 주4일제 시행에 관하여 구체적인 논의가 이루어진 것은 아닌 바, 현행 주5일제가 통상 근로일 것입니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
25.01.19
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노인일자리로 월수 200정도 가능할까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로자의 업무수행능력, 경력, 업무 수행 가능 범위 등을 종합적으로 고려하여 향후 일자리를 선택하시기 바랍니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.01.19
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육아휴직알바중에 회사에서 떡값입금?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.육아휴직 중에 일정한 수준 이상의 소득이 발생하는 경우 육아휴직급여가 지원되지 않습니다. 분할하여 지급하는 등의 요구를 하시기 바랍니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.01.19
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산재사망이 났고 산재신청도 할 예정인
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.회사에서 도움을 줄 수는 있겠으나, 산재 신청의 주체는 근로자가 되어야 할 것입니다.산재 전문가(노무사, 변호사 등)에게 맡기시기 바랍니다.
고용·노동 /
산업재해
25.01.19
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에스오일 연봉이 어떻게 될까요 궁금해요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 에스오일에 근무하더라도 근로자의 업무수행능력, 경력 등에 따라 연봉 수준이 상이할 수 있습니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.01.19
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알바 그만둔지 9개월인데 제 개인정보 가지고 소득신고하면 개인정보위반이 되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자의 동의를 받지 못한 개인정보 이용은 개인정보보호법 위반일 수 있습니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.01.19
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1명 평가
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주4일제가 된다면 여유있는 삶이 될까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.주5일제로 근로를 제공하던 근로자가 주4일제로 전환하는 경우 남는 시간에 자기계발 등의 행위를 할 수 있을 것입니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
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