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긴급)퇴직금 계산 질문이있습니다💛
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 통상임금>평균임금이라면 통상임금을 기준으로 퇴직금이 계산되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.04
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대법관이나 대법원장은 공무원으로 알고 있는데요. 정년하는 나이가 궁금합니다. 만60세나 만65세를 넘은분들이 있는것 같아서요.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로기준법상 근로자의 경우 만60세가 법적 정년입니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.05.04
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실업급여 조건에 해당할 때 새로운 직장을 구하면 실업급여 조건이 박탈당하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 실업급여 수급 중 새로운 직장을 구한 경우 실업급여 수급이 중단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.04
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아르바이트 근로계약서 3통 작성..
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 통상 근로계약서가 2부 작성될 것입니다. 그 이상 작성하더라도 그 자체로 문제되는 것은 아닙니다.
고용·노동 / 근로계약
25.05.04
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법정공휴일과 대체공휴일에는 직장에서 무조건 연휴수당을 주나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 대체공휴일에 근무하더라도 휴일수당이 동일하게 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.04
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부당해고 구제신청에서 사용자쪽 마지막 답변서가 언제까지 제출되어야 하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 조사관이 정한 기일 내에 제출하면 될 것입니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.05.04
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아르바이트 4대 보험 가입자격에 대해
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 1개월 기준으로 60시간 이상 근무 시 사회보험에 가입되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.04
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국민내일배움카드는 누구나 신청이 가능한건가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 신청 요건을 충족하는 경우에 한하여 국민내일배움카드 신청이 가능합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.05.04
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개인 사업자는 취업이 불가능한가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 개인사업자라 하더라도 근로자로 취업은 가능합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.05.04
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진짜 이거 해고수당 못받을까요 ㅠㅠㅠㅠㅠ
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 3개월 미만인 시점에 해고를 당하는 경우에는 해고예고수당을 청구할 수 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.04
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