답변 내역
- 20년 정도 근무하면서 현금으로 월급을 받았는데, 퇴직금 정산이 가능할까요?안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.퇴직금 계산시 당연히 지급받은 월급여 350만원을 반영하여야 합니다. 임금 지급 방법은 계좌이체이든 현금으로 직접 지급이든 사용자가 선택할 몫인데 변호사라는 사람이 현금수령 월급의 계산이 힘들 수도 있다고 말하는 것은 정말 말이 안됩니다.고용·노동 / 임금·급여25.08.095.01명 평가10
- 지식 레벨업100
- 실업급여 받을때 근로소득이 발생해서 자진신고해도 회사랑 신고한 날짜가 다르면 부정수급으로 간주되나요?안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.귀하는 날짜를 사실대로 신고하였는데 회사가 잘못 신고한 것이라면 부정수급이 될 수 없고 귀하에게 문제될 것도 없습니다. 다만 귀하는 정상적으로 신고하였음을 입증할 수 있는 자료를 준비하여 조사에 임하시면 되겠습니다.고용·노동 / 임금·급여25.08.0900
- 모집공고에 주휴수당 관련 내용이 없습니다.안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.원래 시급 자체만 정하고 1주의 소정근로일을 개근할 경우 시급을 반영한 주휴수당을 지급하는 것이 정상적 입니다. 일용직의 경우 주휴수당을 포함한 시급을 정하는 경우도 있으나 이는 정상적인 방법은 아닙니다.주휴수당은 법정 수당이므로 일반적으로 모집공고에 기재하지는 않습니다.고용·노동 / 임금·급여25.08.0900
- 직장내 괴롭힘 위생 문제 고발하고싶습니다안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.직장내괴롭힘은 퇴사 후에도 관할 노동청에 신고가 가능하며위생문제는 근로기준법이 아니라 식품위생법의 문제로 지자체 소관으로 생각되며질문의 합의금은 여기에 질문하실 사항은 아닌 것으로 생각됩니다.고용·노동 / 직장내괴롭힘25.08.0900
- 3년차 중도 퇴사할때 연차 계산 방식좀 봐주세요안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.귀하는 입사 후 1년까지 매월 개근 시마다 1일씩의 연차휴가가 발생하여 최대 11일이 발생하고첫 1년간 80% 이상 출근하였으면 2년차 첫날에 15일의 연차휴가가 또 발생하고2년차에 80% 이상 출근하였으면 3년차 첫날에 15일의 연차휴가가 또 발생합니다.이와 같이 귀하의 발생 연차휴가는 최대 41일이며, 퇴직 전 전부 휴가로 사용하거나 퇴직 후 수당으로 지급받을 수 있습니다.고용·노동 / 휴일·휴가25.08.0900
- 새로운 직장 들어갈때 근로계약서..!!안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.근로계약서 작성 여부에 불구하고 노동의 대가인 임금은 단 1시간을 일했어도 반드시 지급되어야 합니다. 귀하 역시 2일 3일을 일했으면 정한 임금을 받을 수 있습니다.고용·노동 / 근로계약25.08.0900
- 근로계약서 작성일자 문의......안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.18일에 작성하면 작성일은 18일로 하고 근로계약 개시일자는 17일로 작성하시면 됩니다.고용·노동 / 근로계약25.08.0900
- 근로자격상실신고서 질문드려요!!안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.고용보험의 자격상실신고의 법정기한은 퇴직한 달의 다음달 15일까지 입니다. 예를 들어 퇴직일이 8월 5일이면 9월 15일까지 신고해야 합니다. 귀하의 자격상실신고가 빨리 되도록 하려면 귀하가 회사에 조속히 신고토록 요구해야 합니다.그리고 상실신고가 안 된 상태에서 다른 직장에 취업하는 것은 취업할 회사에서 문제삼지 않는다면 아무 문제가 없습니다.고용·노동 / 근로계약25.08.0800
- 계약직 단기알바 주휴수당관련하여 질문드립니다안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.1주의 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자에게는 주의 소정근로일을 개근하였으면 주휴수당이 지급되어야 합니다.해당 주의 주휴수당 계산공식은 다음과 같습니다.시급 x 주의 소정근로시간 / 40 x 8고용·노동 / 임금·급여25.08.0800
- 회사에서 사직서 제출날짜를 일한날로?안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.8월 8일 사직서 제출하고 그 날짜에 사용자가 수리하면 8일까지의 임금만 지급되며, 해당 주를 개근하였어도 주휴수당이 지급되지 않습니다. 그 주의 주휴수당을 받으려면 퇴직예정일을 11일자로 해야 합니다.고용·노동 / 휴일·휴가25.08.0800