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산재요양기간중 부당해고에 관한 문의.
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.산재요양기간과 그 후 30일간은 절대적 해고금지 기간이며, 이 기간중 실제 해고가 이루어질 경우 부당한 해고에 해당하며 형사처벌의 대상이 됩니다. 귀하의 경우 9월 6일은 동 기간에 속하므로 해고금지기간에 해당합니다.해고예고수당은 해고 시 30일의 예고기간을 두지 않고 해고하는 경우에 지급하는 것입니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.08.10
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파출부들은 어딜가나 시급은 다똑같나요 ??
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.파출부라고 하는 가사 도우미의 급여에 대해 공식적으로 정해진 것은 전혀 없습니다. 다만, 모든 근로자에게 적용되는 최저임금은 2024년도에 시급 9,860원 입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.10
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알바 월급 이게 맞나요.. 시급계산기랑 달라요
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.주 2회 총 10시간 근무하고 최저시급 9,860원을 적용받는다면 1개월의 총 임금은 428,417원 정도가 됩니다.10 X 9,860 X 4.345 = 428,417원여기에서 세금을 공제한 금액이 수령액이 되는 것입니다.회사에서 381,390원을 받았다면 회사에서 잘못 계산한 것입니다. 제가 보기에 1개월은 4.345주인데 회사에서는 4주로 계산한 것으로 보입니다. 즉, 한 달은 30일 또는 31일이므로 평균하면 4.345주인데, 4주로 계산하면 28일이 되는 것입니다.회사에 다시 계산을 요청하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.10
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알바 인수인계에 대해 궁금합니다!!
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.14,000원이면 최저임금 기준으로 1.5시간의 임금입니다. 알바 인수인계 시 인계에 소요되는 시간에 대하여도 동일하게 최저임금이 지급되어야 합니다. 질문하신 70%의 의미를 알 수 없으나, 위 임금 외 인수인계를 이유로 별도로 지급하는 것은 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.10
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휴일근로수당 받는 조건이 궁금합니다
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.회사의 규정에 주 6일째 근무일이 휴일로 지정되어 있고 그날 근무하면 휴일근로수당을 받을 수 있습니다.통상 주 6일째인 토요일을 휴일이 아닌 휴무일로 지정하는 경우가 많은데 휴무일에 근무하면 휴일근로수당은 적용이 안됩니다. 다만, 이 경우 월~금요일까지 40시간을 근로했다면 주 6일째 토요일 근무는 초과근무에 해당하므로 50% 가산수당을 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.10
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실업급여 받을수 있는 기간이 언제까지인지??
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.실업급여는 이직한 날의 다음날로부터 1년 이내에 지급받을 수 있는 소정급여일수를 전부 수령해야 합니다. 동 1년이 경과하면 실업급여는 소멸됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.10
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문의드립니다ㅜㅜ 궁금합니다ㅜㅜ .
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.실업급여 중 조기재취업수당은, 자기가 받을 수 있는 실업급여 수급기간의 1/2이상을 남긴 상태에서 재취업할 경우재취업한 회사에서 계속 1년이상 근무하면 종전 받지 못하였던 수급기간의 1/2을 지급하는 것입니다.따라서 재취업한 사업장에서 1년을 초과한 시점에서 청구하시면 됩니다.다만, 종전에 근무하였던 회사에 재취업하는 경우는 지급이 제외됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.10
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퇴사일 주휴수당 발생질문드립니다.
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.고용노동부 행정해석에 의하면, 소정근로일이 월~금 이고, 그 주를 개근하였고, 주휴일이 일요일인 경우,월~금요일 근로관계를 유지하고 토요일에 퇴직하면 주휴수당이 발생하지 않는다고 하였습니다.만약, 월~일요일까지 근로관계를 유지하고 월요일에 퇴직하였으면 주휴수당이 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.10
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하루 세시간 1주일 3일씩 일하는 초단시간근무자도 정해진 근로시간을 초과하였을때 야간,추가근무수당을 받을 수 있나요?
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.1주 15시간 미만 근무하는 초단시간근로자도 소정근로시간을 초과하여 근무할 경우 가산임금이 지급되어야 하며, 22시부터 익일 06시까지 사이 근무에 대해서는 야간근로수당이 지급되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.10
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안녕하세요 4대보험 미가입이어도 퇴직금을 받을 수 있나요?
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.퇴직금은 사업장에서 1년 이상 근무한 모든 근로자가 지급대상이고, 퇴직금지급은 4대보험 가입과 전혀 무관합니다.간혹 알바를 고용한 사업장에서 4대보험 미가입 및 3.3% 세금을 공제하면서 근로자가 아닌 프리랜서라고 주장하는 사례가 있습니다. 실제는 근로자인데 프리랜서라고 주장하는 것은 잘못된 것이니 참고하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.10
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