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근로계약서상 출근시간 보다 30분 일찍 출근…
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.질문내용은 대부분의 직장인들이 한 번쯤 생각해 본 것이리라 생각됩니다. 회사 규정상 출퇴근시간이 정해져 있는 경우에 사용자가 일정시간 조기 출근하라는 지시가 없었다면 조기출근한 시간에 대해 임금을 청구하기는 어렵습니다. 따라서 이 경우 근로자의 권리행사는 근로계약된 시간에 출근하면 되는 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
25.06.25
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실업급여 신청전 재취업후 자진퇴사 후에 실업급여
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.직장을 이전하여 재취업하는 경우 종전 회사에서 근무한 이력 즉 피보험단위기간은 소멸되는 것이 아니고 재취업한 회사의 이력과 합산되는 것으로 나중에 합산기간에 대해 실업급여를 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.06.25
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근로자가 동의하면 최저임금과 근로시간 안지켜도 되나요?
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.근로기준법 또는 최저임금법은 사용자가 근로자 사용 시 지켜야 할 최저기준을 정한 것이므로 당사자가 합의(동의)하였어도 법 기준에 미달하는 근로계약은 위법하며 무효입니다.
고용·노동 / 근로계약
25.06.25
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고용보험 상실 신고서 제출 후 처리 지연 시 발생할 수 있는 문제점과 대처 방안이 궁금합니다
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.고용보험 상실신고는 회사가 근로자를 퇴직처리한 후에 하는 것입니다. 그러니까 퇴직이 전제되어야 하는데, 퇴직은 근로자가 퇴직의사를 표시하고 출근치 않으면 자동으로 되는 것이 아니고 사용자가 수리(승인)을 하여야 되는 것입니다. 고용보험 상실신고가 안 된 상태에서도 타 회사에 취업은 가능한 것이지만 이중 보험의 문제로 인해 회사측에서 좋게 보지 아니할 가능성이 있습니다. 따라서 재취업을 할 때는 종전 회사에서 퇴직처리가 완료된 것을 확인하는 것이 중요하다고 봅니다.
고용·노동 / 근로계약
25.06.25
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퇴사전 재직증명서 관련해 궁금합니다.
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.귀하가 입사후 30일이 경과하였다면 오늘 현재 회사에 재직하고 있음을 증명하는 재직증명서를 향후 퇴직 의사와 관계없이 발급 요청할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.06.25
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보험설계사 자격 따고 교육중 한달도 안돼서 안하겠다고 했거든요..
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.귀하의 통장에 돈이 입금되었으면 귀하에게 지급된 것으로 보이는데 그것을 이체해 달라고 말하는 팀장이나 순순히 이체해 주는 질문자님도 이해가 잘 안됩니다. 왜 입금이 되었는지 그리고 팀장은 자기 것이 아닌데 왜 입금해 달라고 했는지 확인할 필요가 있다고 봅니다. 그리고 해촉은 귀하가 직접 보험사에 민원을 넣어서 해촉요청을 해야지 누구에게 부탁하는 것은 바람직해 보이지 않습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.06.25
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알바 점장이 직원 욕설 신고 가능한가요?
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.점장의 그러한 폭언은 직장내괴롭힘에 해당하고 또 모욕죄로 경찰에 고소할 수도 있습니다. 직장내괴롭힘은 회사의 직장내괴롭힘 신고창구에 하면 되고 그런 것이 없으면 회사대표에게 직접 신고해도 됩니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.06.24
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환자없을때 휴대폰 보는거 퇴사시 문제가 되나요?
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.cctv로 근로자의 근무상황을 감사하는 것은 직장내괴롭힘에 해당할 수 있습니다. 근무시간 중 휴대폰 보는 것을 문제 삼으려면 재직 시에 근무태도 관련으로 지적할 문제이며 퇴직후에 문제되는 것은 아닙니다. 또한 그것이 퇴직금 지급과 어떤 상관이 있는 것도 아닙니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.06.24
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퇴사후 2주뒤 재입사 가능 할까요??
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.회사가 입사를 허용한다면 가능하겠습니다. 이 때 종전의 근로관계는 단절된 것이므로 신규입사로 보아야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.06.24
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초과근무 휴게시간 관련하여 궁금한 점이 있습니다.
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.초과근무신청서의 내용과 관계없이 실제 근무한 시간에 대한 임금을 지급하여야 합니다. 휴일에 09시부터 17시까지 근무시간 중 휴게시간을 제외하고 실제 근무한 시간의 임금을 지급하면 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.06.24
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