답변 내역

안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.재직기간 동안 전부 개근하였을 경우의 유급 주휴일은 총 9일 입니다. 그 중 입사한 주는 2일만 근무하였으므로 주휴수당은 정상적인 주휴수당의 2/5만 지급되어야 합니다.

안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.연차유급휴가는 근로자가 필요시 자기 임의로 사용할 수 있습니다. 더구나 팀장과 인사담당자의 승인을 받아 사용하였는데 연차사용을 사유로 하는 것은 징계사유가 될 수 없습니다.연차의 초과사용은 회사가 승인하지 않으면 불가능 합니다. 초과 사용한 연차는 당연히 정산해야 할 것으로 생각됩니다.답변드린 1,2항은 연차유급휴가 제도의 본래 취지를 말씀드린 것입니다. 굳이 법적기준이나 판례를 요하는 것이 아닙니다.

안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.퇴사일을 명시하여 사직서를 제출하였는데 그 일자 이전에 조기퇴직을 요구하는 경우 이를 수용하면 자진퇴사가 될 수 있습니다. 그러므로 사직서의 일자를 수정하지 말고 귀하가 기재한 날짜까지 계속 출근하여야 합니다. 만약 제출한 사직일자 이전에 회사가 퇴사처리(해고) 한다면 노동위원회에 부당해고구제신청을 할 수 있습니다.

안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.경영상 문제로 회사가 먼저 사직을 권고하고 근로자가 수용하는 형태의 권고사직은 사직서 작성시 회사가 사직을 권고했다는 내용으로 작성하여야 합니다. 이렇게 권고사직하는 경우 실업급여 수급사유가 됩니다.

안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.근무할 수 있는 상태가 아니고 회사의 인력운용상 피해가 크니 퇴사하였다가 정상근무가 가능할 때 다시 입사하라고 설득하는 것이 좋다고 생각합니다. 나중에 다시 채용을 약속하는 방식이 좋다고 봅니다.

안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.한 국가의 대통령을 선출하는 중요한 선거이므로 가능한 많은 국민들이 투표를 할 수 있도록 배려하는 차원으로 보시면 됩니다.

안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.오늘은 날씨가 너무 좋은데요. 가까운 유원지나 산에 가서 자연과 함께 유유자적 하면서 직장 근무로 쌓였던 스트레스를 날려보시는 것이 어떨까요?

안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.귀하가 질문하신 휴일수당의 의미를 정확히 알 수는 없으나 공휴일에 근무하는 경우의 임금에 관한 질문으로 이해됩니다. 6.3 대통령선거와 같은 공휴일에 관한 규정은 상시근로자 5인 이상 사업장에만 적용이 되며, 공휴일에 근무하게 되면 스케쥴 근로와 상관없이 근로하지 않아도 받을 수 있는 휴일수당과 당일 근무한 임금 1.5배를 받을 수 있습니다.

안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.귀하가 근무 회사가 상시근로자 5인 이상이면 유급휴일 입니다.예시를 들면, 귀하의 일급이 10만원일 경우 근무하지 않아도 받을 수 있는 10만원, 당일 근무한 10만원, 휴일 가산임금 50%인 5만원합계 25만원을 받을 수 있습니다.

안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.질문자님 회사의 경우는 탄력적근로제를 도입하는 것이 도움이 되겠습니다. 즉, 성수기 때는 많이 근무하고 비수기 때는 적게 근무하는 방식으로 근무제도를 운영하면 가산임금의 부담을 줄일 수 있습니다. 탄력적근로제의 도입은 관할 노동청 근로감독관의 도움을 받으시거나 전문가인 노무사의 도움을 받으시길 권합니다.