답변 내역

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.원칙적으로는 국세청 등에 신고를 하여 처리를 하여야 합니다. 사장이 현금으로 주면서 국세청에 신고를 하였을 수도 있을 것입니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로계약서. 4대보험 미가입이라 하더라도 근로기준법상 근로자로 주15시간 이상 1년이상 근속하였다면 발생할 수 있습니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.물론 정확한 연금액은 알 수 없으나 굉장히 많은 금액을 수령하실 것으로 보입니다. 감사합니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.투잡이나 부업은 본인이 선호하는 쪽으로 선택하시는 것이 중요할 것으로 보입니다. 감사합니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.개인사정으로 퇴직하였고 그 사정이 질병으로 인한 퇴사라면 가능할 수 있습니다. 센터에 문의하시기 바랍니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.사업주가 임금등을 체불할 경우 2년이하 징역 또는 2천만원 이하 벌금에 처하게 될 것입니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.실업급여는 상시근로자수와 관계 없이 피보험단위기간, 이직사유가 충족한다면 받을 수있습니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.해고 통보서를 받고 사직서를 본인이 작성하였다면 해당 사직서를 작성한 것이 비진의로 제출한 것으로 인정되어야 할 것입니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.평소에 질병이 있다하더라도 해당 질병이 업무상 관련성이 인정된다면 산재로 인저오딜 수 있습니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직과 관련된 조항은 근로계약서에 없더라도 근로기준법등 노동법이 적용됩니다. 감사합니다.