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퇴직한 아르바이트 소득 잡히는 이유는 뭔가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.작년 기준으로 소득이 발생하였으므로 현재는 소득이 발생하지 않음을 퇴직증명서 등을 통해 소명하라는 의미로 보시면 됩니다. 소명되지 않으면 기존 소득과 유사하게 부과될 것입니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
3일 전
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회사에서 건강검진을 적극적으로 권장하는 이유가 뭔가요? 건강검진 안하면 불이익이 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.건강보험공단에서 회사로 건강검진을 실시하라고 안내하며 이를 위반시 과태료가 부과될 수 있습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
3일 전
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주5일 출근 지각시 주휴수당 지급조건
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.주휴수당 산정시 결근이 아닌 지각은 영향을 미치지 않습니다. 그대로 8시간 지급하시면 됩니다.지각 또는 조퇴로 인한 주휴수당 비례부여는 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
4일 전
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수습기간이 3개월인데 일주일만에 근무종료를 회사에서 알려왔습니다
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.상시근로자수 5인 이상인 회사라면 지방노동위원회에 부당해고 구제신청을 제기하여 다퉈보시기 바랍니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
4일 전
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퇴직금 받고 싶은데 무급휴가를 썼어요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.회사 승인 하에 사용한 무급휴가라면 근속기간에는 포함되어야 할 것이므로 퇴직금은 발생할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
4일 전
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신규 입사자의 첫 입사월 급여 일수 산정
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.1월21일 입사자라면 일할계산 방법에 따라 다를 수 있으나 한달일수로 나눈 후 근로관계를 곱하는 방식이라면 11일로 하면 될 것입니다. 감사합니다.일할계산과 관련하여 정해진 법은 없어 최저임금 문제가 없게 산정하시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
4일 전
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퇴직금문의 수습3개월 정규직9개월
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.a,b회사가 다르더라도 같은 사업으로 볼 수 있음을 근무방식, 지시주체 등을 통해 인정받는다면 1월 6일 이후 퇴사시 퇴직금은 지급될 수 있을 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
26.01.23
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유치원 교사 입니다. 해고 당했는데 사직원을 내라고 하는데, 내도 되는걸까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.해고를 당하는데 사직서를 작성한다면 법적분쟁이 발생할 시 불리할 수 있습니다. 해고라면 사직서를 작성하지 마시기 바랍니다.
고용·노동 / 해고·징계
26.01.23
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2월 근무시간표 주휴수당 조건될까요??
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.2월에 추가된 근로가 임시적인 것이라면 연장근로로 보아 주휴수당은 발생하지 않을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
26.01.23
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스케줄 근무 무단 퇴사 시 불이익이 있을까요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.무단퇴사를 이유로 손해배상을 청구할 수는 있으나 실무상 많이 일어나지는 않습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
26.01.23
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