안녕하세요 유창훈 전문가입니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.직장내괴롭힘이 성립하려면 요건을 충족해야 합니다. 지위를 이용하여 , 업무상 적정범위를 넘어, 고통을 주거나 근로조건의 악화를 가져오는 경우 인정될 수 있습니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.매번 고정적으로 격주 근로를 하는 것이라면 해당 격주근로까지 소정근로시간으로 잡을 수 있을 것입니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.작성시점과 조항 해석에 따라 분쟁이 발생할 수 있어 보입니다. 사직서는 법정서식이 아니므로 다른 서식으로 제출하셔도 무방합니다.