안녕하세요 이수연 전문가입니다.
인사노무전문가입니다
- 실명 인증
- 전화번호 인증
- 자격증 인증
답변 평가
답변 보기
- 작성한 답변 갯수1,385개
- 답변 평점3.6(5)
- 받은 응원박스0개
답변 평가 키워드받은 답변 평가 1개
- 돋보이는 전문성1
최근 답변
- 년차1년안된사람은 몇개인지요..?안녕하세요. 이수연 노무사입니다.1년 미만 근로자에 대한 연차유급휴가는 한달 만근할 때마다 1일이 발생하므로 질문자님의 경우에는 6개월 만근 휴 퇴사한 근로자에 댜해 6일의 연차휴가를 부여하거나 연차수당을 지급하시면 됩니다.그리고 임금 등은 퇴사 후 14일 이내에 지급해야 하는 것이 맞습니다.감사합니다.고용·노동 / 임금·급여23.08.2400
- 야간근무 퇴사일에 대해서 질문드려요안녕하세요. 이수연 노무사입니다.통상 퇴사일은 마지막 근무일의 다음날로 작성하는 것이 원칙입니다. 따라서 8/21일이 회사에서 근무한 마지막 근무일이므로 8/22로 작성하시면 됩니다.다만 회사마다 마지막 근무일자로 퇴사하는 것으로 사직서를 작성하는 경우도 있으니 이 점은 확인해보시기 바랍니다.감사합니다.고용·노동 / 근로계약23.08.2400
- 알바가 다치면 장이 치료비 내주는건가요?안녕하세요. 이수연 노무사입니다.업무 중 고의 또는 과실로 인한 사고로 상해를 입었을 때에는 산업재해보상보험법에 따른 산재처리를 하는 것이 원칙이며, 산재 승인 시 근로복지공단에서 요양급여 및 휴업급여가 모두 지급되므로 사용자가 지급할 치료비는 없습니다.다만 여러 사정으로 산재처리를 하지 않는 경우에는 합의에 따라 치료비를 사용자가 지불할 수도 있습니다.감사합니다.고용·노동 / 산업재해23.08.2400
잉크
- 작성한 글0개
- 받은 잉크 수0
- 글 조회수0회
잉크
최근 작성한 잉크 글이 없어요.
이수연 노무사