산재요양중 갑자기 휴직및퇴직이 되었는데 실업급여 신청가능한가요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.질의의 경우 해고로 근로계약이 종료된 것이므로 실업급여 수급이 가능합니다실업급여는 거주지 관할 고용센터에서 신청이 가능합니다
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실업 급여를 받기 위한 절차 문의드립니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.먼저 고용보험 상실신고가 이루어져야 합니다그 후 회사에서 고용센터에 이직확인서를 접수한 후에 고용센터에 실업급여 신청서를 제출합니다
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연차를 다쓰지못하고 퇴사했는데 남은연차는?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.퇴직 시점까지 사용하지 않은 미사용 연차휴가는 연차수당으로 정산하여 근로자에게 지급되어야 합니다
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휴일근무는 중간 휴게시간없이 8시간 근무가능한가요.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.휴일근무의 경우에도 휴게시간은 근무일과 동일하게 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간이 부여되어야 합니다
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5인미만 퇴사 관련 알려주세요!!!
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.질의의 경우 해당 약정은 근로기준법 제20조 위반으로 효력이 없습니다무단퇴사로 손해가 발생하는 경우에 직접적인 손해액에 대해서만 배상책임이 발생할 수 있습니다
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프리랜서로 일할 때 필요한 계약서 작성 요령은 무엇인가요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.프리랜서 계약을 체결하는 경우에는 업무의 범위와 내용, 결과물의 보고와 검수, 보수의 계산과 정산을 명확히 기재하는 것이 적절합니다
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직장근무중 개인질병으로 치료시 산재
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.심장 질병이 업무상 재해에 해당하려면 1)발병 전 12주 동안 업무시간이 1주 평균 60시간을 초과하거나 그렇지 않은 경우에도 업무시간이 상당히 장시간인 경우, 2)업무의 양·시간·강도·책임 및 업무 환경의 변화 등으로 발병 전 단기간 동안 업무상 부담이 증가하여 뇌혈관 또는 심장혈관의 정상적인 기능에 뚜렷한 영향을 줄 수 있는 육체적·정신적인 과로를 유발한 경우, 3)업무와 관련한 돌발적이고 급격한 업무 환경의 변화로 뚜렷한 생리적 변화가 생긴 경우 등의 요건을 충족하여야 합니다.
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지각을 연차로 처리한 인사팀의 주장이 맞는지 봐주세요 ㅠㅠ
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.질의의 경우 실제로 지각한 것이 아니므로 연차휴가를 공제할 수 없습니다. 연차휴가를 공제하는 경우 근로기준법 제60조 위반에 해당할 수 있습니다
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실업급여 수급중 해외로 가족여행을 가도 되나요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.실업급여를 받으려면 실업인정일에 고용센터에 직접 출석하거나 인터넷을 통해 구직활동 신고를 해야 합니다. 만일 실업인정일에 고용센터에 출석하지 못하면 구직급여는 원칙적으로 지급되지 않습니다. 따라서 실업인정일이 아닌 기간에 단기 해외여행을 하는 것은 가능하며, 사전에 해외 재취업계획서를 제출하면 해외 구직활동을 위한 해외체류 또한 가능합니다.
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보통 토요일 쉬는 날에는 가족들과 무엇을 하고 지내시나요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.가족과 함께 하이킹이나 자전거 타기 같은 야외 활동을 하는 것이 좋습니다보드 게임이나 요리, 공예 같은 실내 활동이나 독서, 영화 감상, 박물관 방문 등 문화 활동을 통해 새로운 경험을 하는 것도 좋습니다
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