근로내용확인신고서 과태료 문의드립니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.근로내용확인신고를 이행하지 않은 경우, 미신고에 대한 과태료는 미신고된 인원 1인당으로 부과됩니다.
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실업급여 일용직 90일 계산 하는 법 궁금합니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.상용직으로 근무하던 기간 중에 일용직으로 겸업을 했다면 해당 일용직으로 일한 기간은 고용보험 가입일수에 포함되지 않으며, 퇴사한 후에 일용직으로 근무한 날이 고용보험 가입일수에 포함됩니다.
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예를 들어 이중일용직 계약 한달이랑 일주일 겹치고 일하는 날짜는 겹치지 않으면 실업급여 일수에 포함되는 데 문제 없나요? 둘 다요. 기간만 겹치고 일하는 날짜는 다르고요. 일수
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.두개 이상의 현장에서 일용직으로 근무한 경우 동일한 날짜로 중복되는 것이 아니라면 각각의 근무 모두 고용보험 가입일수에 포함될 수 있습니다.
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노동조합이 있는 회사에서 사측의 임의적 52시간 초과근무 사용
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.단체협약으로 특별연장근로를 금지하고 있다면 임의로 주 52시간을 초과하여 특별연장근로를 실시하는 것은 단체협약 위반에 해당할 수 있습니다.별도로 정한 바 없다면 고용노동부의 인가 및 개별 근로자들의 동의를 받아 특별연장근로가 가능합니다.
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일용직 건강, 연금 가입대상 여쭤봅니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.일용직의 국민연금과 고용보험 가입 대상 여부는 입사일로부터 만 1개월의 기간씩으로 나누어 판단합니다.따라서 두번째달은 7월 16일부터 8월 15일까지를 기준으로 판단합니다.
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친정엄마 산후도우미 지정하면 문제가 있나요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.산모의 모친이 산후도우미로 활동하여 소득이 발생하는 경우, 소득에 따라 공무원 연금이 감액되어 지급될 수 있습니다.
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교통안전관리자 선임신고제가 도입되면서 교통안전관리자를 의무적으로 고용해야 하는 걸로 알고 있는데 그럼 도로교통안전관리자도 필수적으로 선임되는건가요? 무조건
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.도로교통안전관리자는 교통안전관리자 중 하나로서, 도로교통안전관리자 선임 의무가 있는 사업장에서 선임됩니다. 철도, 항공. 항만, 삭도교통과 관련된 사업장에서는 해당 교통안전관리자를 선임합니다.
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부당해고 구제신청 법률지원 월 평균임금 계산방법
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.1개월의 평균임금은 1일 평균임금*365/12로 계산하며, 따라서 질의의 경우 월 평균임금 300만원을 초과하게 되어 국선대리인의 선임은 어려울 수 있습니다. 다만 이에 대하여는 노동위원회에 국선대리인 선임 신청을 하면서 추가로 확인해보는 것이 좋습니다.
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실업급여 180일 채우는 기준에 대해서 문의합니다
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.실업급여 수급 신청 이전 일용직 근로일수가 10일 미만이고, 이전 사업장에서 근로계약기간 만료로 퇴사하였으므로 실업급여 수급이 가능할 것으로 판단됩니다.
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청소일 일년하고 퇴직금은 일년 다니로 받나요
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.퇴직급여는 재직기간 중에는 지급되지 않으며, 원칙적으로 퇴직 시점에 지급됩니다.예외적으로 중간정산 사유가 있는 경우에는 재직 중에도 지급받을 수 있습니다.
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