답변 내역

안녕하세요. 임경희 보육교사입니다.어린이집이나 유치원에 입학할때 가족관계증명서나 주민등록등본 제출시 100%로 이혼사실을 알수는 없지만 주민등록등본에 부모가 함께 올라가 있지 않기 때문에 대략적으로 예측을 하게 됩니다. 부모의 이혼사실을 선생님한테 이야기할 필요는 없겠지만 아이를 지도하다 보면 학부모참여 수업이나 행사 등 참고해야 하는 상황이 있기때문에 상담 시 솔직하게 이야기 하는것도 도움이 될 수 있습니다. 부모의 이혼사실이 숨길일은 아니기에 선생님이 물어본다면 솔직하게 이야기 하는 것이 좋은 방법이라 생각합니다.

안녕하세요. 임경희 보육교사입니다.훈육은 아이의 잘못을 지적하는 것이 아니라 연령과 성장발달에 맞게 사회적 기술을 키우는데 중요한 교육입니다. 아이와 충분한 애착 형성을 하였다면 제일먼저 부모가 차분하게 감정조절을 한 후 훈육하는 것이 좋습니다. 훈육은 간단한 규칙을 설정하여 짧고 명확한 설명으로 단호한 말투를 사용해 일관성 있게 교육하는 것이 중요합니다. 그리고 아이의 행동에 있어 잘했다면 칭찬과 안아주는 긍정적 강화를 해주는 것이 좋습니다. 아이의 성격과 성향(기질) 등 여러 환경적 조건에 따라 대처방법이 다를 수 있으니 참고하시길 바랍니다.

안녕하세요. 임경희 간호조무사입니다.의료기관마다 수습기간을 1개월, 3개월, 6개월, 1년 등으로 기준을 정해놓거나 수습을 연장하는 경우도 있습니다. 수습기간 중 급여 70~100%까지 설정해 놓기도 합니다. 그래서 1개월이든 3개월이든 수습기간동안(기관마다 다름)에 의료기관에서는 직원의 업무수행 능력(직무이해도, 실무능력, 전문성 등), 조직 적응력(동료와 협업의 팀워크, 윤리의식 등), 성실성, 태도(책임감, 시간준수 등), 성장잠재력(병원에 기여 가능성 및 자질 등)등 평가기준표를 기준으로 종합적으로 평가하여 추후 정규직 전환 여부를 결정하게 됩니다.

안녕하세요. 임경희 전기기능사입니다.공기업은 대부분 관련학과 전공자, 필수자격증(가산점 자격증), 어학 등 응시자격이 주어지는 경우가 많습니다. 그러나 중견,중소기업(산업체)의 경우 전기관련 자격증 소지자 채용이 있기 때문에 해당기업의 채용공고를 참고해야 합니다. 전기산업기사+전기공사산업기사+소방설비산업기사(전기분야)+산업안전관리산업기사 등의 자격증을 취득하면 다양한 분야에 활용할 수 있어 취업에 도움이 되며 어학(토익, 토익스피킹 등)도 준비하시면 좋습니다.

안녕하세요. 임경희 보육교사입니다.학교 배정은 거주지기준이나 통학거리와 형제자매 재학여부 등 기준에 따라 배정되고 있습니다. 만약 배정된 학교에 대해 여러 조건에 따라 불공평을 느낀다면 해당 지역교육지원청에 배정 사유를 문의하시고 국민신문고 또는 교육청에 이의신청이나 민원을 제기하여 처리될 수 있도록 하는 것이 좋습니다. 배정된 학교가 타당한 이유로 다른학교로 배정된 사례도 있기 때문에 해당 지역교육지원청 담당자에게 문의하는 것이 도움되니 참고하시길 바랍니다.

안녕하세요. 임경희 전문가입니다.지구온난화를 막기위해 탄소제로 정책으로 전세계 에너지 수요를 충족할 수 있지만 기술적, 경제적, 정책적 과제가 존재하고 있습니다. 그러나 배터리저장시스템, 에너지저장 기술의 발전, 전력망 인프라 개선, 정책적 지원과 투자로보조금과 세제해택, 태양광 및 풍력 등 재생에너지 기술혁신과 에너지 효율성 향상, 글로벌 협력 등의 조건이 있지만 에너지 수요를 충족시킬수 있다고 볼 수 있습니다.

안녕하세요. 임경희 전문가입니다.플라스틱은 전세계적으로 탄소배출은 물론이고 쓰레기로 몸살을 앓고 있습니다. 특히 해양쓰레기 중 미세플라스틱은 해생생물과 해양생태계에 악영향을 미치고 있어 환경적으로 심각하여 생분해성과 재활용 중심으로 대체플라스틱을 연구와 상품화가 대두되고 있습니다. 그래서 플라스틱을 대체하기 위해서 생분해성 플라스틱(PLA: 옥수수 전분 기반, PHA:미생물이 생산), 바이오 기반플라스틱(바이오PET로 탄소배출량 적음), 천연소재제품(대나무, 종이, 사탕수수, 아보카도씨 등) 등의 제품으로 환경뿐만 아니라 소비자의 건강과 지속가능한 선택을 돕기위해 사용하고 있습니다.

안녕하세요. 임경희 전문가입니다.해양수산과학기술진흥원(KIMST)와 한국해양과학기술원(KIOST)는 비슷하지만 역할과 성격이 달라 다른기관입니다. 간단히 정리하여 설명드리자면 해양수산과학기술진흥원(KIMST)은 연구를 직접 수행보다는 연구비를 배분하고 사업을 관리하는 역할을 하는 기관이며 한국해양과학기술원(KIOST)은 바다와 관련된 해양생물, 해저지질, 극지환경, 해양기후, 자원개발등 모든 분야의 과학 연구를 수행하고 있습니다. 2005년 사단법인 한국해양과학기술진흥원으로 설립되어 2009년 기타공공기관으로 지정되어 2017년 한국해양과학기술진흥원으로 명칭을 변경되었고 해양수산과학기술 육성법이 제정되었습니다. 해양수산과학기술진흥원(KIMST)은 해양수산부 산하 기타공공기관으로 해양수산과학기술 육성을 위한 연구개발사업으로 해양수산 R&D 정책수립 지원, 기술이전, 창업투자 등의 주요 역할을 하고 있습니다. 기획, 관리, 평가, 기술사업화지원 등 업무를 효율적으로 지원하며 해양수산과학기술을 육성과 해양수산관련 산업성장동력의 발전에 기여하는 전문기관입니다. 한국해양과학기술원(KIOST)은 1973년 국립해양조사소에서 분리되어 정부출연 연구기관으로 과학기술정보통신부 산하입니다. 해양환경, 해양생물, 해양자원, 해양플랫폼 등 해양과학기술을 직접 연구 및 개발하여 수행하고 있습니다.

안녕하세요. 임경희 보육교사입니다.AI, IT, 사물인터넷 등으로 단순한 분야의 직업은 사라지고 AI와 IT(데이터 사이언티스트, 머신러닝 엔지니어, 블록체인 보완 전문가 등), 메타버스(크리에이터 콘텐츠 마케터, 3D프린팅 전문가, 디지털 패션 디자이너, 메타버스 건축가, 가상 부동산 매니저, 메터버스 교육자 등), 친환경 에너지(친환경 에너지 전문가, 자율주행 자동차 엔지니어, 우주산업 전문가 등), 디지털(스마트) 헬스케어(스마트팜, 스마트 헬스케어, ESG컨설턴트 등), 우수산업과 관련된 분야가 미래 유망직업으로 구체화 되고 있습니다. 앞으로 산업변화로 새로운 직업이 생기게 되는데 최신기술과 산업동향을 이해하며 관심을 가지고 역량을 키워 나가는 것이 좋습니다.

안녕하세요. 임경희 보육교사입니다.대부분의 부모님들은 아이를 양육하다 보면 아이의 작은 행동에 화나고 속상하여 욱하고 올라오거나 참지 못하는 경우가 많습니다. 부모도 아이를 낳고 부모라는 책임감이 처음이다 보니 실수하며 부족한 부분이 많이 있어 느끼고 배우며 아이와 함께 성장해 나가고 있습니다. 그러나 부모의 개인적 감정으로 아이에게 푸는것은 정서적 심리적으로 악영향을 미치기 때문에 꾸준한 부모교육과 부모에게 도움되는 책(아동발달, 아동심리 등)을 많이 읽는것이 부모가 성장하는데 도움이 됩니다. 그리고 부모의 감정이 다스려 질 수있도록 가족과 함께 명상프로그램에 참여하는 것도 좋습니다.