답변 내역

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근로자가 지각하여 근로하지 못한 시간은 무노동 무임금 원칙에 따라 임금이 발생하지 않습니다. 따라서 질문자님이 적어주신대로 10분치의 임금을 계산하여 공제를 하시면 될 것으로 보입니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.월급이 다른 경우라면 총 임금액 / 근무 개월수로 평균하여 보수월액을 신고하시면 될 것으로 보입니다.따라서 질문자님이 계산한 금액으로 신고를 하시면 됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.네 월급이 다른 경우라면 총 임금액 / 근무 개월수로 평균하여 보수월액을 신고하시면 될 것으로 보입니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.일반적으로 질문자님이 직접 말하지 않는 이상 새로 입사할 회사에서 질문자님의 과거 직장의 퇴사사유 및 근무형태(정규직, 계약직)를 확인할 수는 없습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.사업주의 사망하여 체불임금을 받지 못하는 경우에는 원칙적으로 상속인에게 체불임금을 청구할 수 있습니다. 다만, 적어주신 내용을 보면 상속인이 없는 경우라면 우선 임금체불에 대한 진정을 제기하여 노동청으로부터체불임금 확인원을 발급받아 대지급금을 신청하여 해결하셔야 할 것 같습니다.(대지급금 제도를 이용하는 경우체불임금의 일부를 국가에서 지급하게 됩니다.) 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.네 회사규정에 유급으로 보장한다는 특별한 내용이 없다면 병가에 대해서는 무급으로 처리가 됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.네 법에 따라 발생한 연차휴가는 근로자가 자유롭게 사용할 수 있습니다. 따라서 연차를 전부 소진하고 퇴사하는 것도 가능합니다. 15개를 사용하는 경우 21일까지 사용하는 것으로 처리가 됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.월력(1월, 2월, 3월 등)의 초일부터 말일까지의 기간 중 근무일수가 하루라도 없는 경우라고 해석이 됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.통상 택배기사의 경우 개인사업 형태로 일하는 경우가 많습니다. 이 경우 계약에 별도 특약이 없다면 기름값 등지출비용에 대해서는 택배기사가 부담하게 됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.네 실제 2시간이 아닌 1시간의 휴게시간만 보장된 경우라면 매일 1시간의 통상시급의 청구가 가능하다고 보입니다. 감사합니다.