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편의점 알바 수습기간 3개월 임금 질문
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.네 일단 작성한 계약서의 기간자체가 1년이상이므로 회사에서는 수습기간 3개월 동안에는 최저임금의90% 지급이 가능합니다.(면접때 3개월정도 일할 것 같다고 이야기한 부분은 영향이 없습니다.)감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.11.26
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직장인입니다. 회사에서 급여명세서를 보면 4대보험료 중에서
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.그렇지 않습니다. 다른 보험은 회사와 근로자가 각각 절반씩 부담하지만 산재보험료는 회사가 전액부담합니다. 따라서 산재보험료는 근로자의 급여에서 공제되지 않습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.11.26
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아르바이트 고용보험 시급 9000원
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.아니요 고용보험을 회사에서 내주든 안내주든 법에 따라 최저임금(10,030원) 이상의 임금이 지급되어야합니다. 회사에서 9,000원으로 계산하여 지급하면 최저임금법 위반이 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.11.26
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퇴직금이나 공휴일수당, 연차수당 세금공제
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.주휴수당, 연차수당, 공휴일수당은 근로소득이므로 회사에서 근로소득세와 4대보험료를 공제하고 지급할 수 있고 퇴직금은 퇴직소득이므로 퇴직소득세 공제후 지급이 가능합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.11.26
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주휴수당 계산해주세요 주5일근무입니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.한주 17시간 근무라면 한주 개근시 주휴수당은 3.4 x 시급으로 산정하면 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.11.26
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주휴수당 신고당했어요..근근로계약서미기재되어있어 신고한거같아요
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.실제 근로시간 외의 시급과 별도로 주휴수당이 지급된게 맞다면 질문자님도 출석하여 주장하시길 바랍니다.노동청에서는 일단 근로계약서의 기재대로 확인하여 전화를 한 것이므로 노동청에서 특정금액을 지급하였다고하여 무조건 지급해야하는 것은 아닙니다.(금액도 상당하므로 무작정 출석보다는 가까운 노무사사무실에방문하여 미리 대응방법에 대한 상담이라도 받고 출석하시길 바랍니다.) 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.11.26
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교대 근무 쉬는 날 출근 예비 근무자 지정
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.원래 근로일이 아닌 날에 일을 하는 부분에 있어 회사 일방적으로 강제할 수 없으며 근로자의 동의가있어야 합니다. 근로자의 경우 개인일정이 있다면 회사가 지정한 날에 일을 하지 않을 수 있습니다.만약 일을 하지 않았음을 이유로 괴롭힘을 하거나 인사상 불이익조치를 한다면 불이익의 유형에 따라노동청 신고 및 노동위원회에 구제신청 제기가 가능합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.11.26
5.0
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최저시급 미지급으로 실업급여 신청하여 회사에서 받는 손해가 있을까요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.최저임금 위반으로 실업급여를 신청하더라도 회사에 불이익이 되는 부분은 없습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금체불
25.11.25
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학습지방문교사 일 시작하기 전에 퇴사하려고 하는데 불이익있을까요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.미리 일하기 어렵다고 이야기를 하면 특별히 불이익이 발생하지는 않는다고 보입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.11.25
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제가궁금햔것이있어서 문의를함니다
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.법에서 이중취업을 금지하는 내용은 없지만 회사 자체규정으로 이중취업을 금지하고 징계사유로 정해놓는경우가 있습니다. 다만 근로자는 헌법상 직업선택의 자유, 영업의 자유, 사생활의 자유, 일반적 행동자유권 등을 가지므로 근로자의 겸직을 개인의 능력에 따른 사생활의 범주에 속하는 것으로 봐, 기업 질서나 노무제공에 지장이 없는 겸업까지 전면적·포괄적으로 제한하는 것은 부당하다고 판단한 사례가 있습니다.(서울행정법원 2001. 7. 24. 선고 2001구7465 판결 참조) 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.11.25
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