아버지 사업장에서 일하는 중 출산 시 확인사항, 신경써야 하는 부분
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.고용보험에 가입되어 있지 않다면 출산전후휴가급여, 육아휴직급여 등의 지원을 받을 수 없습니다. 지자체별로 실시하는 각종 육아지원제도를 활용하시기 바라며 관할 주민센터 등에서 도움받으시기 바랍니다.
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주 4일제 근무제 도입 시 사측에서 준비가 필요한 부분은 뭘까요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.일단, 노동계와 사용자 간의 사회적 합의절차를 충분히 거쳐야 하며 이를 통해 입법 개정이 이루어져야 제도 도입이 가능합니다.
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중대재해법 시행으로 인해서 회사들이 근로자의 안전에 신중을 기하고 있는데, 현재 법 시행후에 재해법적용을 받은 곳이 있는지 궁금합니다
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.사업주가 안전보건관리체계구축을 하지 않아 사망자가 1명 이상 또는 동일한 사고로 6개월 이상 치료가 필요한 부상자가 2명 이상 또는 동일한 유해요인으로 급성중독 등 대통령령으로 정하는 직업성 질병자가 1년 이내에 3명 이상 발생한 때는 1년 이상의 징역 또는 10억원 이하의 벌금에 처하게 됩니다. 2024년에 공장 화재로 23명의 사망자를 낸 일차전지업체 아리셀 대표와 그의 아들인 총괄본부장이 구속기소된 바 있습니다.
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퇴직금 산정 시 역산 3개월의 기준을 알려주세요
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.퇴사일은 마지막 근로일의 다음 날을 말하므로 퇴사일은 5.31.입니다. 퇴직금은 퇴직 전 3개월 동안의 임금총액을 그 기간의 총일수로 나눈 평균임금으로 산정하는 바, 2.28.~5.30. 동안 지급된 임금총액을 92일로 나누어 평균임금을 산정해야 합니다(B가 타당).
4.0 (1)
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저번달 입사했는데 건강 보험 언제 가입 되나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나, 국민건강보험은 취업한 날로부터 14일 이내에 취득신고를 하여야 합니다.
5.0 (1)
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1년 미만자 월만근연차는 언제까지 사용 가능하면 청구권은 몇년인가요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.계속근로기간이 1년 미만인 근로자에게 매월 발생하는 연차휴가는 입사한 날부터 1년이 되는 날까지 사용할 수 있으므로 1년이 되는 2025.8.15.까지 사용하여야 합니다. 만약, 사용자가 근로기준법 제61조제2항에 따른 연차휴가 사용촉진조치를 적법하게 실시하지 않아 2025.8.15.까지 사용하지 못한 연차휴가에 대하여는 연차휴가미사용수당으로 청구할 수 있으며, 이는 3년간 행사하지 않으면 시효로 소멸됩니다.
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근로공단 dc형 퇴직연금 조회 어디서 하나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.DC형 퇴직연금제도에 가입했다면 사용자가 매년 1회 이상 연간임금총액의 12분의 1 이상을 부담금으로 납부한 금액 및 운용수익금을 합산하여 적립된 금액을 지급받게 됩니다. 퇴직연금사업장인 해당 금융기관에 문의하시면 적립금 및 운용수익 현황을을 확인할 수 있습니다.
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해고 근로자 사대보험 상실신고 시점 질문드립니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나, 해고예고수당 지급시기와 상관없이 실제 해고일을 상실일로 하여 상실신고를 하면 됩니다.
5.0 (1)
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노동천 진정서 취하후 피진정인 고소 ?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 진정이 취하되면 해당 사실을 상대방에게도 통보합니다. 상대방을 처벌하기 위한 목적으로 허위로 진정하지 않은 것이라면 무고죄가 성립되지 않을 것입니다.
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연봉계약시 월 근무일 미달일 경우에도 기본급 지급?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 연봉제 또는 월급제 근로자인 경우 월 중 도 입사 시 일할계산하여 지급하면 됩니다(월급여/월일수*월재직일수(휴(무)일 포함)).
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