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답변 내역

1년미만인 직원 퇴사할경우 미사용 월차
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,1년 미만 근로자가 사용하지 못한 연차는 수당으로 전환됩니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.11.05
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근로계약서 작성 후 퇴사처리하려면 어떻게 해야 하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,입사를 포기하겠다고 의사를 전달하시면 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.05
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징계 사유가 있는직원이 사직서를 제출한 경우 징계위원회를 꼭 열어야 하는지?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,퇴직 처리한 이후에도 필요에 따라 징계를 통해 증거자료를 남길 수 있습니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.11.05
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직장내 괴롭힘을 신고하면 대상은 어떤처벌을 받게되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,회사에서 자체적으로 판단하여 징계를 할 수 있습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.11.05
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다니던 회사에서 권고사직 통보를 받았습니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,3년을 꼭 채워야 하는 사정을 알수 없으나, 권고사직은 거부할 수 있습니다.
고용·노동 / 구조조정
24.11.05
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산재 휴업급여 받는도중 오토바이 사고
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,기존의 산재 휴업급여를 지급받는 것에 문제는 없으리라 판단됩니다.
고용·노동 / 산업재해
24.11.05
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아르바이트 월급제로 해도 상관없는지요.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로에 대한 임금 지급방법을 월급제 또는 시급제로 당사자간 합의로 정할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.05
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연차를 임금에 포함해서 주면 연차사용을 못하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,연차에 대한 수당을 임금에 미리 포함하여 지급하는 경우,연차를 사용한다면 임금이 공제될 수 있습니다.다만, 그렇다고 연차를 사용할 수 없게 할수는 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.05
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근로계약서에 퇴직금 지급기한 효력있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,금품 청산은 당사자 간 별도의 지연합의가 없는 이상 퇴직일로부터 14일 이내에 지급되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.05
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계약직의 경우 계약 만료 전 계약 해지가 가능한가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상호 협의하에 계약 만료 전이라도 사직할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.05
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