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실업급여를 받는 기준이 궁금합니다ㅡ
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,마지막 이직일 이전 18개월 간 피보험단위기간이 180일 이상이어야 합니다.
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실업급여 신청할려고 하는데 지금 이조건이면 신청가능한가요? 가능하면 실업급여 수급기간은 얼마나되나요?
임금명세서 보관은 퇴사후 얼마동안 보관해야 하나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,회사는 근로자 관련 서류를 3년간 보관하도록 되어 있습니다.
초과근무수당 및 기타수당 미지급 건에 대한 증거 불충분에 관하여
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,소송은 누구나 가능합니다.주장에 대한 입증책임은 주장하는 자에게 있습니다.
육아휴직 기간도 근속기간으로 정리되어 퇴직금 지급이되나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,육아휴직기간도 계속근로기간에 포함됩니다.
연차 정기연차 질문입니다.....
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,기 발생한 연차휴가는 언제라도 사용할 수 있고, 사용하지 못하고 퇴직하는 경우미사용 연차 수당으로 지급되겠습니다.
알바비 2회 분할 지급 시 1회 지급 지연으로 인한 업무 수행 미수행 요구
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,기 제공한 근로에 대한 대가는 지급받을 수 있겠습니다.
알바 연장수당 사용자의 지시/ 명령에 의해
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,통상적으로 상기의 경우에도 연장근로로 인정하기도 하나,사업주의 지시에 따른 연장근로가 아닌 경우 인정하지 않는 경우도 존재합니다.
이제 곧 1년차인데 퇴사하려고 합니다. 1년째 이후날짜로 조율할수있을까요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,본인이 원하는 시기에 퇴직의사를 밝혔음에도 그보다 이르게 퇴직을 권유할 수는 있어도,강제로 퇴직시키는 것은 해고에 해당하겠습니다.
아르바이트하는데 사장님이 급여3.3프로를 떼고주신다하는데 어떤명목인가요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,계약의 내용만으로 볼 때, 3.3프로 공제는 근로자가 아니라 개인사업자로 계약했다는 의미겠습니다.
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