답변 내역

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,권고사직으로 보이므로 해고예고수당 지급은 없겠습니다.실업수당은 가능할 수 있습니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,자발적 퇴직의 경우 특별한 경우가 아닌 이상 실업급여 수급이 어렵습니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,지연 합의를 지정하지 않은 바, 지급 일정에 대해 제대로 확언받는게 낫겠습니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,입사일 기준으로 정산하였을 때 잔여연차가 있다면 지급하여야 하겠습니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,금품청산은 퇴직일로부터 14일 이내에 지급되어야 합니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,그로 인한 피해가 얼마나 될 지를 바탕으로 판단하여야 하겠습니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,산재신청은 자유입니다.신청을 하지 않는 대신 유급휴가를 부여받은 것으로 괜찮다면 그러셔도 됩니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,업무 분배 및 분장은 상위자의 정당한 업무지시로 보아야 하겠습니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,비자발적인 사유는 대표적으로 권고사직이나 해고가 있습니다.근로자로서 근무하여 피보험 단위기간이 180일 이상이고 비자발적 퇴직이면 가능합니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,네네네근로일별 근로시간을 함께 작성해야 합니다.해고예고수당은 가능합니다.