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1년미만 근로자 결근시 연차 및 급여 계산
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,연차도 미발생하겠지만결근한 날 급여 삭감 및주휴수당 삭감도 가능합니다
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정상적 연차 사용에 따른 무급처리. 그리고 퇴사권고
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,연차 사용에 대해 증빙을 요구하는것은 타당하지 않겠습니다
모회사에서 자회사로 전적 할 때 근로자 동의
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,전적의 경우라면 원칙적으로 근로자 동의가 필요하겠습니다
직장인인데 주휴수당이 없는경우가 있나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,월급제 근로자의 경우 주휴수당이 포함되어 있을 확률이 높습니다
회사 여름휴가 연차사용 일정은 회사에서 정하는 날짜에 쉬라고하는데 맞나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,연차휴가에서 공제할 것이라면 자유로이 사용하도록 하여야 하겠습니다
전직장)자진퇴사 현직장)권고사직 인데실업급여 를 합쳐서 받을수 있나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,이전 직장 재직을 대상으로 실업급여 수급한 바 없다면 합산 가능하리라 판단됩니다
사대보험도 들어가있는데 공휴일에 일하면 왜 수당을 더 안줄까요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,귀 질의가 사실이라면 근로기준법 위반에 해당하리라 판단됩니다
프리랜서 연차 발생 퇴사시 정산 방법 알려주센요
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,프리랜서는 근로자가 아니므로 연차가 발생하지 않습니다
자진퇴사 후 1년 뒤 계약직 실업급여 관련 질문
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,합산이 가능하더라도최종이직일 이전 18개월 간 피보험단위기간이 180일 이상이라는 요건을 먼저 충족해야 합니다
근로계약서 미작성, 임금체불 한 사장
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,관할 노동청에 진정을 제기하셔야 하겠습니다
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