답변 내역

안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로계약서 작성을 근로자가 요구하더라도 괜찮겠습니다.500만원 이하의 벌금에 처해질 수 있습니다.

안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,별도로 그런 서류를 제출할 의무는 없습니다.실제 발생한 손해에 대해서는 손해배상을 입증함으로써 청구할 수 있습니다.

안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,본인에게 발생한 연차는 모두 다 소진하는 것이 가능합니다.

안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로자에게 강제 근무하게 할 수 없습니다.퇴직을 원한다면 퇴직하시면 됩니다.

안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,정확한 시기는 알 수 없겠습니다.지사에 문의하셔야 하겠습니다.승인 이후에 오늘 지급한 병원비도 요양급여로 받을 수 있습니다.

안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,연차를 사용한 날에는 근로제공의무가 없으므로 업무 지시를 이행하지 않아도 상관은 없습니다.

안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,연장근로 수당은 소정근로일에 초과근로를 제공한 경우에 해당하고,휴일에 근로하는 경우에는 휴일근로수당으로 지급되어야 합니다.

안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,관할 노동청에 근로계약서 미작성으로 신고하시면 됩니다.

안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,미사용 연차를 수당으로 지급하는 것 또한 가능합니다.4월 1일 이후에 퇴직이라면 새로운 연차는 발생했습니다. 사용하고 남은 연차를 수당으로 받겠습니다.사용한 것은 발생한 연차에서 빼면 됩니다.

안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,입사일로 정산한다는 것이 규정되어 있으면 가능합니다.법대로 정산한다는 것이기 때문입니다.관리의 편의를 위해 더 주었던 것을 법기준에 맞추는 것입니다.