답변 내역

안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,애초에 퇴사 후 프리랜서든 뭐든 소득이 발생하는 것이므로 실업급여의 의미가 적겠습니다.

안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,연차수당을 월급에 미리 포함시켜 두는 경우, 연차 사용 시 월급에서 연차 수당을 공제 가능할 수 있습니다.

안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,프리랜서는 근로자가 아니므로 상시 근로자에 당연히 포함되지 않습니다.

안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로계약기간이 남았음에도 부당해고 당한 것으로 보입니다.상시 5인 이상 사업장이라면 부당해고로 다퉈봐야 겠습니다.

안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,일단 3.3%를 떼는 것이라는 건 근로자가 아닌 사업소득자라는 것이므로 퇴직금이 발생하지 않습니다.다만 근로자로 일한 것이고, 영업이 양도된 것이라면 3월부터로 볼 수 있습니다.

안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,월 ~ 토요일 사이에 5일을 근무하나 사전에 근무일이 확정되지 않고 스케줄로 돌아갈 것이라는 의미입니다.

안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,원칙적으로 프리랜서는 근로자가 아닐 것이기 때문에 퇴직금이 없는 것 입니다.근로자였다가 프리랜서로 변경된 이후에도 근로자로서 일한 것이라면퇴직금 발생할 수 있습니다.

안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,연차 발생하는 사업장 즉 상시 5인 이상 사업장에서 1주 소정근로시간이 15시간 이상이었다면미사용한 연차수당은 지급되겠습니다.

안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,전액미지급인 기간과 3할 이상 부분 지연은 서로 겹칠 수 없겠습니다.

안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,통상적으로는 급여 지급일이 휴일인 경우 전일 입금되겠습니다.