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수습기간중에 짤렸어요 나오지말래요 파견사에서는 수습종료래요
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,6개월 계약하고, 5일 만에 해고하였다는 것은수습 평가가 종료된 것도 아니라는 말로 들립니다.부당해고로 다퉈볼 수 있으리라 판단됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.05.12
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작년 술집에서 일한 급여 받을 수 있는지
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로계약서나 카톡 대화 기록, 구글 타임라인 등으로 간접 증빙하여야 하겠습니다.입증하지 못하면 당연하겠습니다.관할 노동청에 증빙을 가지고 진정 제기 하셔야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.12
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정년퇴직자의 실업급여에 관해 궁금합니다
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,정년퇴직으로 퇴직한 경우라면 구직급여 수급 사유에 해당하겠스빈다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.12
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이런경우 퇴사가능한지 알려주세요.
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,퇴직을 하는 경우 기제공한 근로에 대한 대가는 받으셔야 하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.12
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알바 2개월하고 그만뒀는데요 급여가 거의 20만원이 안 들어왔습니다. 게다가 근로계약서도 분실한 상태인데 이게 법적으로 맞는내용인가요 ?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,3개월을 채우지 않았다고 하여 기 지급하던 방식에서 임의로 최저임금으로 주거나 식대를 빼고 주거나 수습 적용하는 것은 타당하지 않겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.12
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퇴사일&주휴수당 문의드립니다..
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,4월 29일을 결근처리하고, 4월 30일을 퇴직일로 잡을 것으로 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.12
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2023년 9월입사 2024년 5월퇴사고 연차미사용부분 사용하고 퇴사가능할까요(5인이상사업장)
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,미사용한 연차가 있는 경우,연차를 소진한 날 이후로 퇴직일을 설정하거나사용하지 않은 연차를 퇴직 이후에 수당으로 받거나둘 중 하나겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.12
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휴게시간 2시간주는 회사에서 당일에 2시간을 다 사용못할경우 그다음날 사용못한시간만큼 쓸수있나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,휴게시간을 적립하여 다른 날에 사용할 수 있지는 않겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.05.12
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2일 일하고 알바 잘렸는데 신고 가능한가요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상시 5인 이상 근로자를 사용하는 사업장에서는부당해고에 대해 다퉈볼 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.05.12
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한달미만계약직 실업급여 문의드려요
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,5.1일 근로자의 날부터 근로제공 시작일이 아니고5.2일부터 근로시작이므로그렇지 않겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.05.12
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