노사 양측을 경험한 갈등관리 전문가! 허규성 노무사입니다.

안녕하세요. 허규성 노무사입니다.사업주가 이직확인서 발급을 해태하거나 거부하는 경우 고용센터가 직권으로 발급할 수 있습니다.그러나 센터는 일단, 사업주에게 이직확인서 발급을 우선 요청합니다.

안녕하세요. 허규성 노무사입니다.이직확인서의 '근무일수'는 '보수지급의 기초가 되는 날'로 실업급여 수급을 위한 확인 요소인 '피보험단위 기간'과 일치합니다. 주휴일이 근로기준법 제55조 제1항의 '법정유급휴일'이라면 이 날도 포함됨이 맞습니다. 이직확인서 내용에 이의가 있는 경우(ex. 주휴일이 누락된 것 같다), 회사 4대 보험 담당자에게 말씀하시거나 이게 부담스러우시면 고용센터 실업급여 담당자에게 말씀하시면 됩니다.

안녕하세요. 허규성 노무사입니다.통상적인 출근경로를 통해 출근했고 교통 수칙 위반하여 사고가 난 것이 아니라면,산재신청 시 승인될 가능성이 높다 사료됩니다.