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포괄임금제에 추가수당 지급에 대해 궁금합니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.주휴수당은 소정근로시간을 기준으로 하기 때문에일시적으로 초과근로하였다고 하여, 주휴수당에 영향을 주지 않습니다.답변이 도움되셨다면, 평가하기 버튼 눌러 좋은 평가 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
고용·노동 /
임금·급여
24.08.10
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23.6.20입사/24.7.8퇴사 연차를 회계년도 기준으로만 지급한다고 합니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로기준법에 따라 원칙 방법인 입사일 기준으로 정산해야 하겠습니다.답변이 도움되셨다면, 평가하기 버튼 눌러 좋은 평가 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
고용·노동 /
임금·급여
24.08.10
1.0
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제조업 주당 최대 근로시간은 몇시간인가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.상시근로자 5인 이상 사업장이라면 근로자 동의를 얻더라도주 52시간 초과는 근로기준법 위반으로 처벌될 수 있겠습니다.답변이 도움되셨다면, 평가하기 버튼 눌러 좋은 평가 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
고용·노동 /
임금·급여
24.08.10
5.0
1명 평가
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실업급여 조건이 맞는지 궁금합니다!
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.주 4일 근무이므로, 1주일당 5일(주 4일 근무 + 주휴일 1일)만 인정하게 되므로해당 기간동안의 고용보험 가입일수를 산정해보아야 하겠습니다.답변이 도움되셨다면, 평가하기 버튼 눌러 좋은 평가 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
고용·노동 /
임금·급여
24.08.10
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단기알바 야간수당(+연장수당) 받을 수 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.상시근로자 5인 이상 사업장에서만 8시간 초과한 1시간에 대한 연장근로수당 및밤 10시 넘어선 1시간에 대한 야간근로수당을 받으실 수 있습니다.상시근로자 5인 미만 사업장이라면 가산수당은 받지 못하고, 100% 시급만 받게 됩니다.답변이 도움되셨다면, 평가하기 버튼 눌러 좋은 평가 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
고용·노동 /
임금·급여
24.08.10
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연봉 내 성과급 포함하여 근로계약서 작성
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.만약 근로계약서에 성과급 지급 조건에 관하여 정규직 전환 심사와 연관된 조건이 있다면그 조건에 따라 받지 못할 수도 있습니다.답변이 도움되셨다면, 평가하기 버튼 눌러 좋은 평가 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
고용·노동 /
임금·급여
24.08.10
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경조사 휴가 주말포함이란 말이 궁금합니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.그런 경우 사실상 금요일만 유급으로 처리받으실 수 있습니다.애초에 경조휴가는 법적 의무가 아니기 때문입니다.답변이 도움되셨다면, 평가하기 버튼 눌러 좋은 평가 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
고용·노동 /
휴일·휴가
24.08.10
5.0
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점심시간을 없애고 12시에서 6시까지 근무하는 것이 좋다고 생각합니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.질문자 분의 생각도 좋지만, 또 다른 일각에서는아침부터 일찍 업무를 시작해 중간에 쉬기도 하고 적당히 5-6시에 마무리하는게 좋다는 의견도 있을 수 있겠습니다.답변이 도움되셨다면, 평가하기 버튼 눌러 좋은 평가 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
고용·노동 /
휴일·휴가
24.08.10
5.0
1명 평가
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생산직 임산부 법정공휴일 무조건 쉬어야하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.임신 근로자에 대하여는 연장근로가 금지되고휴일근로의 경우에도 고용노동부 장관의 인가를 받아야만 할 수 있습니다.[근로기준법]제70조(야간근로와 휴일근로의 제한) ① 사용자는 18세 이상의 여성을 오후 10시부터 오전 6시까지의 시간 및 휴일에 근로시키려면 그 근로자의 동의를 받아야 한다.② 사용자는 임산부와 18세 미만자를 오후 10시부터 오전 6시까지의 시간 및 휴일에 근로시키지 못한다. 다만, 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우로서 고용노동부장관의 인가를 받으면 그러하지 아니하다. <개정 2010. 6. 4.>1. 18세 미만자의 동의가 있는 경우2. 산후 1년이 지나지 아니한 여성의 동의가 있는 경우3. 임신 중의 여성이 명시적으로 청구하는 경우제74조(임산부의 보호)⑤ 사용자는 임신 중의 여성 근로자에게 시간외근로를 하게 하여서는 아니 되며, 그 근로자의 요구가 있는 경우에는 쉬운 종류의 근로로 전환하여야 한다. <개정 2012. 2. 1.>답변이 도움되셨다면, 평가하기 버튼 눌러 좋은 평가 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
고용·노동 /
휴일·휴가
24.08.10
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시급제 알바 연차수당 계산 문의 드립니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.통상시급이 시간당 10,000원이므로, 연차수당은 4만원이 되겠습니다.답변이 도움되셨다면, 평가하기 버튼 눌러 좋은 평가 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
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임금·급여
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