회사 사정으로 인한 무급휴가시 주휴수당 지급 여부
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.남은 2일은 정상 출근하였다면, 주휴수당은 정상 발생합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
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연차 갯수를 자세히 알고싶은데 어떻게 계산하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.만 1년 이상 근무하였으므로 총 발생 연차는 26일이 됩니다.잔여는 19개가 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
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특별유급휴가 형제자매 관련문의사항
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.경조휴가는 법에 정한 바가 없어, 회사가 임의로 정할 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
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계약직 근무자 연차사용 관련하여 문의 드립니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.네, 당연히 아직 발생하지 않은 연차휴가는회사 승인 없이는 당겨 쓸 수 없습니다.무급휴가도 법으로 보장된게 아닙니다.그냥 결근이에요.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
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임신기 단축 근로 신청하려는데 답장이 없습니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.답장이 없다고 하더라도, 우선 단축 근로하시고만약 이를 이유로 불이익 처우하면, 신고하시면 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
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각 회사마다 시행하는 연차휴가 사용제도에 대하여 문의 드립니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.회사가 근로기준법 제61조에 따라 적법하게 연차유급휴가 사용촉진을 실시하였다면근로자가 미사용한 연차는 소멸하게 되며, 수당 지급되지 않습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
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계약기간에 맞는 연차 제공방식이 궁금합니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로시간이 일정하지 않은 경우, 결국 단시간 근로자의소정근로시간 계산 방식에 따라 연차가 발생하겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
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퇴사 시 임의로 비용을 차감하는 사내 유급 복지휴가, 어떻게 대처 가능할까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.정당한 이유 없이, 근로자 동의도 없이 급여를 공제한다면이는 임금체불로 다투실 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
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연차유급휴가수당 청구권 행사 관련해서 궁금한 점이 있습니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.총 만 1년 1일 이상 근무하였으므로 총 발생 연차는 26일이 됩니다.아직 미사용연차수당 청구 기한이 남아 있으므로 늦기 전에 노동청 신고해야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
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나라에서 지정한 유아휴직제도에 대해 알고 싶어요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.아직 남녀고용평등법이 개정되지 않아 아직 1년 사용 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
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