답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근무하신 증빙자료 토대로 노동청에 임금체불로 신고하시면 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1주 40시간보다 짧다면, 40시간에 비례하여 적용하시면 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.시급제로 하였다면, 176시간 + 주휴시간에 대해 9,860원 적용하면 되고고용보험은 0.9% 공제하시면 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.연속하여 연차를 사용하여 한 주에 출근이 하루도 없다면그 주는 주휴수당 공제 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로자대표는 사업장 근로자 과반을 대표하는 자여야 하므로, 과반 득표를 받아야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.주휴수당 산정 시 연장근로는 뺍니다. 20시간 근무이므로 주휴시간 4시간치입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.4대보험이 연속된 점은 긍정적이나, 별도 채용절차를 거치고, 가령 내부적으로 인사기록카드의 관리, 사번 부여 기존 연차 정산 등에 따라 달라질 것으로 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.최저임금 산정 시에 주휴수당 금액도 포함이 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.의사 진단서 및 회사 확인서를 통해 실업급여 받으실 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로관계가 단절되지 않고 연속 근무하였으므로총 발생 연차 2일입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.