답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.주 2일 근무를 하더라도 1주 소정근로시간이 15시간 이상이기 때문에 주휴수당 발생합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.가급적 명확성을 위한 차원에서 장소를 기재해주셔야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로장소는 가급적 실제 근로를 제공하게 될 장소로 기재해주시는 것이 좋습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.민법상 근로자가 고용계약을 일방 해지 통보하더라도1개월 정도는 보류할 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로기준법상 근로자성이 인정되어야 퇴직금도 요구할 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.회사 규모가 작다면, 결국 연봉계약은 개별마다 다를 수 있습니다.결국 급여나 처우 조건 등은 개별 계약이니까요.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로자 의사에 반하여 1년 직전에 해고한다면 해고예고수당 청구하거나(5인 이상 사업장인 경우) 부당해고 구제신청이 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.무단퇴사한다고 이미 일한 부분까지도 급여를 지급하지 않으면 임금체불이 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.정년퇴직 후 재입사한 경우에는 이때부터 최종 퇴직하는 시점에 퇴직금 정산해주시면 됩니다.연차야 발생일로부터 1년간 사용하니, 1년 지날 때마다 정산해주시면 되십니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.실제 퇴직 후 재입사라면, 연차도 재입사한 날로부터 다시 기산합니다.연봉 재협상은 결국 회사에서 승인해주어야 합니다.병가 전환은 회사 승인 있어야만 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.