답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.세금에 관하여는 세무사 상담 영역이므로세무사 상담 이용해보시기 바랍니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.휴게시간을 실제 쉬지도 못하는데, 그 시간을 무급으로 처리한다면 문제가 있습니다.휴게시간에 실제 쉬지 못했다는 증빙자료를 가지고사업장 관할 노동청에 임금체불 신고하시기 바랍니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.맞습니다. 퇴직일로부터 14일 이내 급여 지급되지 않는다면 사업장 관할 노동청에 신고 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.회사가 귀책사유로 인해 근로기준법 제46조에 따라 휴업수당을 지급하고 있는 상황이라면다른 일을 하시더라도 문제 없으나, 사규상 겸직금지나 이중취업은 별도 검토가 필요하겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.2015년 7월 7일 입사자 기준2021년 7월 7일은 만 6년째이므로발생 연차는 18일이 아닌 17일이 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해당 내용은 서울시 또는 관련 기관에 문의를 해보시기 바랍니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.사업을 양수도한 관계라면, 기존의 근로관계까지 포괄적으로 양수도되므로새로 사업을 받은 사업주가 기존 사업주와 근로관계가 있던 직원들까지 의무적으로고용을 이어나가야 한다는 의미입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.연차촉진제를 실시하더라도, 실질적으로 연차 사용이 불가한 상황 등이라면예외적으로 연차수당 청구가 가능할 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.3개월 이상 근무를 하였다면, 해고예고 또는 해고예고수당을 받으실 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.그와 같이 실제와 달리 기록되고 있다면실제 증빙할 수 있는 자료 토대로 노동청에 신고 하실 수 있고노무사 선임하셔서 임금체불로 진정 접수 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.